以庆北式“产学官就业模式”开启地方青年时代
庆尚北道主导人才培养与就业创造 推动“地方扎根”
岭南大学、EcoPro Materials、POSCO Plantec参与
庆尚北道启动“产学官就业模式”创出项目，目标是培养专业人才并扩大就业。
庆尚北道将于7日在道厅与庆尚北道－岭南大学－EcoPro Materials－浦项制铁Plantec签署“庆尚北道产学官合作人才培养及就业岗位创出”业务协议。
由于分析认为地方消亡的主要原因在于当地优质岗位不足，各地方政府被要求推进项目，以防止人口外流和首都圈过度集中。
庆尚北道在第8届民选政府以来，一直致力于改善青年对本地优质企业的认知，并强化与产学官联动的人才培养教育。为扩大青年就业基础、确立本地定居模式，启动了产学官共同成长、共生就业项目。
本次协议作为庆尚北道产学官共同成长共生就业项目的一环，旨在将企业所需的成长动力与大学相衔接共同培养，构筑促进青年就业的基础，进而防止本地青年向首都圈外流，打造可持续的就业市场。
主要协议内容包括：△合作推进面向产业界定制型人才培养项目 △开发及运营产学合作项目 △为创造青年就业岗位强化网络 △推进其他各合作机构需要协同的项目等，决定在各个领域相互协作。
岭南大学将从今年下半年起开设正规课程，推进本地企业认知教育及企业定制型特色营。
参与企业EcoPro Materials和浦项制铁Plantec将通过企业特色教育支持以及冬季学期实习课程，在带动包括优秀结业生在内的本地青年招聘衔接等方面走在创造就业岗位的前列。
庆尚北道计划为推进产学官共同成长项目提供预算支持，并向新录用人员发放安家补助金等，提供多种就业服务。
庆尚北道正全力以赴，在以民间经济为中心的企业活动中，培养所需人才并与就业衔接，同时为青年扎根本地提供行政支持。
庆尚北道将与岭南大学、庆北大学一道，试点运营包括走访本地优质企业等认知项目、未来汽车等岗位专业特讲和研修课程在内的产学官联动教育课程。
通过这一举措，大学和企业将共同培养可投放到产业现场的人才，企业则优先录用本地大学出身人才，有望构建本地区的良性循环就业模式。
Lee Cheolwoo庆尚北道知事表示：“只有青年和企业都扎根本地，才能真正开创完善的地方时代”，并称“各机构将构建紧密的协作体系，我也将不遗余力地给予支持，打造产学官就业模式的成功案例”。
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