[每天一万步 每天一千字]一个月走15万步是咖啡券…30万步是什么奖励? View original image

韩国健康管理协会(会长 Kim Inwon)负责健康体检、健康促进以及免费健康体检等工作,以品牌名称“MEDI CHECK”广为人知。正如协会名称中包含“健康管理”一词,协会代表性活动之一便是步行运动。不仅与国民、各类机构和地方自治团体开展合作,协会内部的全体职工也积极参与。


6月整月开展的“与保健福祉部共同推进的面向劳动者的 Workers, Walk on 挑战”活动,吸引了全国25家企业约300人参与。该挑战以“为增进健康每天行走1万步”为目标。为鼓励参与者,在活动期间内每当个人累计步数达到15万步(咖啡券)或30万步(三明治券)时,协会都会赠送电子礼券。如果在应用程序内的公告栏上传步行认证,还将通过抽奖赠送奖品。对参与步行最多的企业,协会还将发放健康支持金。


协会在去年10月20日至11月19日为期一个月的时间里,还面向全体职工开展了“全员 Walk on 挑战”活动。该挑战是一个在完成目标步数后发放激励的项目,共有1823名职工参加。当时同样是个人在31天内累计达到15万步或30万步即可获得激励。此外,还按总部及各分支机构分别评选出在在职人数中参与比例最高的“参与人数最多分部”和30万步达成人数最多的“达成最多分部”,并向其发放健康支持金。为提升员工健康水平,协会持续开展多种项目,包括:新年健康计划制定活动、面向全体员工的脑电波和脉搏波压力测量、为有意愿的员工提供心理健康评估及高危人群管理服务、在各分支机构安装虚拟现实(VR)心理健康治愈设备、举办数字健康关怀日等。

韩国健康管理协会干部职工在完成健走挑战赛颁奖后合影留念。韩国健康管理协会提供

韩国健康管理协会干部职工在完成健走挑战赛颁奖后合影留念。韩国健康管理协会提供

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在此之前,自4月17日起为期一个月,协会与社团法人 Miss Korea Nokwonhoe 共同开展了“走一走!来捐赠!更健康!”挑战活动,约定在累计步数达到1亿步时捐赠1000万韩元。这是通过步行与分享同时实践“健康”和“捐赠”的一举两得挑战活动。由历届韩国小姐获奖者组成的 Nokwonhoe 会员以及协会中有意参与的员工共400人一同参加。根据与 Nokwonhoe 签署的业务协议,协会为 Nokwonhoe 会员及其家属提供健康促进服务,并共同参与旨在实现社会价值的社会公益活动。


协会总部及各地区本部也在积极开展相关活动。釜山东部体检中心在4月15日面向参加五轮台步行庆典的市民运营健康体验区,宣传健康体检的重要性。全北分部继3月22日在母岳山登山路线开展活动之后,又于4月6日在全州川一带一边进行步行运动,一边清理河道周边垃圾。首尔西部分部则与 KB国民银行、江西区厅福利资源团队、社团法人首尔残障人父母联合会江西支会合作,捐赠了“捐赠型健康阶梯”的募款。“捐赠型健康阶梯”是根据使用楼梯的人数进行计数,并按使用人数等额捐出善款的项目。


协会旗下7个市道分部(首尔西部、首尔江南、江原、大田、全州、庆北、庆南分部)在去年8月11日至19日,面向全国8条河流和池塘开展了环保活动。向河道中投放具有去除恶臭与毒性效果的有效微生物(EM)泥球的活动,共有468人参与。包括协会职工和母亲志愿团在内,各地区相关机构负责人及职工、附近高中生、幼儿园儿童等不同年龄层的大量当地居民共同参加。在活动期间投放的2800余个 EM 泥球将在约6个月内逐渐分解,进而净化约9000平方米水域的水质。协会还开展了“倡导使用天然丝瓜络”“Plogging 环保清洁”等活动。

韩国健康管理协会员工与当地居民为改善河川水质投掷EM泥球。韩国健康管理协会提供

韩国健康管理协会员工与当地居民为改善河川水质投掷EM泥球。韩国健康管理协会提供

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协会凭借多年面向职工推进的多种健康促进项目,获得认可,在去年由文化体育观光部和国民体育振兴公团主办的“2022年体育友好型企业认证试点项目”中,被认证为公共机构部门的体育友好型企业。



Kim Inwon 会长表示:“对成年人而言,每周至少快速步行150分钟,对增进健康非常重要。缓解压力并自主管理健康的方法之一就是参加体育活动。今后我们将尽最大努力,通过体育活动营造并拓展有利于保障员工健康促进的职场文化与环境。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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