“她回来了”……疫情后女性就业率涨幅超越男性

by Seo Sojeong

Published 31 May.2023 12:00(KST)

韩银发布“女性就业恢复势头评估”报告：女性就业人数在20多岁、30多岁及高学历人群中恢复明显

受新冠大流行影响，女性就业人数的降幅曾明显大于男性，但自去年起，女性就业人数快速回升，增势已超过男性。新冠疫情期间，女性占比较高的当面服务行业受到冲击，加之学校和托儿所关闭，育儿负担沉重的已婚女性劳动供给减少。然而在疫情冲击后的劳动力市场修复过程中，以女性为中心的就业增加，即所谓“女性就业恢复（she-covery）”现象正在加速。

31日，韩国银行通过《BOK议题笔记：女性就业恢复势头评估》报告表示：“在疫情恢复过程中，与2020年1月相比，男性就业率仅上升0.3个百分点，而女性就业率则上升了1.8个百分点”，“按年龄看，20～30多岁群体，按学历看，高学历群体为中心，女性就业正在增加。”

报告显示，一般经济衰退期男性就业受到的冲击更大，但在新冠疫情导致的经济衰退期间，却出现了女性就业恶化更为严重的“女性就业衰退（she-cession）”。由于实施社会保持距离政策，以当面服务业等女性比重较高的行业为中心，就业人数大幅减少。此外，防疫措施导致学校和托儿所关闭，育儿负担较重的已婚女性劳动供给大幅萎缩。

然而，自去年起女性就业人数呈现快速回升势头。按年龄看，20～30多岁的年轻女性起到了主导作用。30多岁和20多岁女性就业率较疫情前分别上升4.4个百分点和4.1个百分点，这种以年轻群体为主的就业恢复仅在女性就业中出现。男性方面，则是以高龄群体为中心就业率有所上升，而20～30多岁群体的就业率反而下降。

非接触服务业和保健福利领域女性就业人数激增

按学历看，以高学历群体为中心，女性就业正在增加。低学历女性的就业率大致徘徊在疫情前水平，而高学历女性的就业率则快速恢复，较疫情前上升了2.5个百分点。这与高学历男性就业率反而下降的情况形成对比。尤其是在20～30多岁女性就业比重较高的非接触服务业（信息通信、专业·科学·技术）和保健福利等领域，就业人数大幅增加。报告分析认为，这是疫情后数字化转型等带来的各行业劳动需求变化所产生的影响。

按婚姻状况看，已婚女性的恢复速度快于未婚女性。疫情初期的2020年上半年，由于保育设施关闭，育儿负担较重的已婚女性劳动供给大幅减少，但此后已婚女性就业恢复速度快于未婚女性。借由新冠疫情，居家办公等弹性工作制得以扩散，使已婚女性在工作与家务、育儿之间寻求平衡的环境有所改善，同时男性也开始更多参与育儿分担，夫妻共同照料子女的文化扩散，被认为也产生了影响。疫情初期女性劳动供给相对降幅更大，随后反而恢复更快的现象，在美国也同样出现。

韩国银行调查局雇佣分析组次长 Oh Samil 表示：“近期女性就业恢复可解读为延续了疫情前已经出现的趋势性增长态势”，“如果20～30多岁、高学历、已婚女性的劳动力市场参与持续扩大，从中长期看将带来劳动供给在数量和质量上的双重扩张，对提升潜在增长率也会产生积极影响。”

另一方面，尽管过去10余年间按年龄划分的女性劳动供给整体有所增加，但“M型曲线”现象改善并不明显，距离主要发达国家的水平仍有较大提升空间。“M型曲线”现象，是指女性经济活动参与率在结婚、怀孕、育儿期的30多岁阶段下降，随后在40多岁阶段再次上升的形态。韩国在过去10余年间，受未婚比例上升和推迟结婚影响，30岁出头女性劳动供给增加，使“M型曲线”略微向右移动。