以2050年实现100%可再生能源转型为目标
人权经营宪章和指南同步公开
韩华Solution于31日表示，公司已发布收录去年环境、社会责任及公司治理（ESG）活动成果的《2023年可持续经营报告》。
韩华Solution在本次报告中重点强调了扩大可再生能源转型的努力与成果。具体包括：▲利用工厂内闲置用地推进太阳能自发电 ▲通过参与绿色溢价制度，在2022年和2023年分别获取68.4GWh与80.7GWh的可再生能源电力 ▲参与将公司车辆转为环保车辆的“K-EV100”运动等温室气体减排活动。
报告还介绍了为实现到2050年可再生能源使用比例达到100%的目标以及降低能源使用量而制定的新行动计划。公司计划利用工厂屋顶等用地追加建设规模为4.37MW的太阳能自发电设施，并引入制冷设备实时负荷管理系统，每年节约约2.3GWh的能源。同时，将把石油化工工艺中产生的氢气作为内部燃料加以利用，以提高燃料使用效率。
韩华Solution在本次报告中首次公开了新制定的人权经营宪章及指南。公司表示，已提出面向员工、合作伙伴、客户等利益相关者的人权保护路线图和流程，并制定了为落实相关内容而开展全公司推进的计划。
此外，报告还包括“应对气候变化与实现碳中和的活动”“可持续产品与技术开发”“产业安全与保健管理及强化”“员工能力提升与公平绩效回报”“合规与强化伦理经营”等五大ESG核心议题的成果及改进计划。
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韩华Solution表示：“为应对日益加剧的全球性气象异常现象，如酷暑、暴雨、干旱等，我们将加速可再生能源转型并扩大相关业务，为与员工、股东、客户及合作伙伴、地方社会等所有利益相关者共同实现的可持续未来作出贡献。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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