对管理人员多年来辱骂施暴的20多岁住户获缓刑

by Kim Eunha

Published 28 May.2023 14:36(KST)

“要把你的眼x挖掉”恶语辱骂还朝脸上吐口水
Workplace Gapjil 119：“应适用禁止职场欺凌法”

对保安辱骂“像狗一样叫”“用手指把你的眼X挖出来”等，并在数年间强迫其进行以10分钟为单位的巡逻、周边清扫、代送快递等不当工作的20多岁小区住户，被判处缓刑。

市民团体“职场甲질119”呼吁修改法律，使《禁止职场霸凌法》也能适用于公寓住户和发包公司。

根据“职场甲질119”28日的说明，首尔西部地方法院刑事合议第11庭（审判长 Bae Sungjung）于本月19日，以违反《特定犯罪加重处罚等有关法律》（报复性犯罪等）及业务妨碍等罪名，判处被告 Lee某（28岁）有期徒刑1年，缓刑2年，并下令其进行80小时社会服务。

作为麻浦区某住商两用公寓的住户，并在小区商铺内经营咖啡馆的 Lee，被控自2019年起数年间，强令公寓保安和保洁员做各种杂活并进行辱骂。

合议庭判决称：“被告多次通过难以启齿的辱骂等方式妨碍受害人的工作，并就受害人在刑事案件侦查中所作陈述，以报复为目的对其进行威胁，从本案犯罪的动机、经过、方式等来看，其罪质并不轻。”

据警方和法院等介绍，自2019年起，作为首尔麻浦区一处住商两用公寓的住户并在小区商铺内经营咖啡馆的 Lee，据称长期对保安实施所谓的“甲方欺压”，包括要求其每10分钟巡查一次吸烟区、打扫商铺附近的积雪和鸟粪等，以及代为投递寄存在警卫室的快递。

受害人还证实称，Lee一天之内多次跑到管理办公室，反复爆粗口和辱骂：“你来这儿是拉屎撒尿的吗”“像狗一样叫一声”“我是交管理费的住户”“照我说的做不就行了，你这个XX”等。

加害人 Lee 还因另一宗业务妨碍及侮辱罪被起诉，将于下月7日在首尔西部地方法院迎来宣判。

“职场甲질119”还指出，现行《禁止职场霸凌法》并不适用于公寓住户、发包公司等特殊关系人，导致公寓保安处于法律的盲区。

实际上，“职场甲질119”和“事务金融Ubuntu基金会”委托舆论调查机构“Embrain Public”，于今年3月3日至本月10日针对1000名职场人士进行调查。在这项调查中，回答“职场霸凌实施者是客户、投诉人或交易对方员工”的比例为6.3%，回答“是发包企业管理人员或员工”的也达到3.0%。

“职场甲질119”表示：“在政府和国会放任不管的情况下，今年3月首尔江南大峙洞先庆公寓一名保安选择了极端方式，类似的死亡事件仍在持续”，“应当将《禁止职场霸凌法》适用于公寓住户、发包公司员工等‘甲中之甲’，并对报复性霸凌行为予以严厉惩处。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。