下一任友利银行行长“销售通 Cho Byungkyu”…为 Lim Jongryong 式经营继任画上句号
Woori金融26日召开自荐委员会 完成为期2个月的“经营继任计划”
“商业银行出身”候选人企业业务能力获高评价
并考虑“约700亿韩元挪用案”推动内部控制强化
下一任友利银行行长最终候选人被推荐为友利金融资本代表Cho Byungkyu。他在公司金融业务能力方面获得高分，被视为与友利金融会长Lim Jongryong配合的合适人选。
友利金融集团26日表示，当天召开子公司代表理事候选人推荐委员会（候推委），作出了上述决定。Cho代表将在预计于7月3日召开的股东大会上获得批准后开始履职。
他出生于1965年，毕业于冠岳高中和庆熙大学经济学系。1992年进入商业银行工作，历任友利银行上一路支行行长、总行公司营业本部公司支行行长、大企业审查部长、战略企划部长、江北营业本部长、公司集团执行副行长等职务。今年3月被任命为友利金融资本代表。
Cho代表在营销能力方面尤为突出。担任上一路支行行长期间，将该网点打造为业绩第一的营业网点；在出任总行公司营业本部公司支行行长时，曾取得全行关键绩效指标（KPI）第1、2名的成绩，证明了其卓越的营销能力。友利金融表示：“在选任行长的过程中，我们将营销能力作为最优先标准”，“Cho代表尤其在公司金融业务方面具备出色的经验和愿景。”Cho代表在获推荐为候选人后也表示：“将为重振友利银行在公司金融领域的名门地位倾注全部心力，并与Lim会长一起，全力打造新的企业文化。”
任命Cho代表，也是在“约700亿韩元员工挪用事件”令友利金融蒙受不光彩后，从强化内部控制角度作出的决定。他自2018年起担任两年合规监察人期间，主导了将反洗钱部升级为反洗钱中心、在国内银行中率先引入了解你的客户（KYC）制度等工作；同时，将合规支援部扩充为合规监察室，并新设直属于集团负责人的合规监察团队，为完善合规监察体系作出了贡献。
此外，他通过打造连接大企业与中小企业的供应链金融平台（SCF），在金融圈内率先推出“One Biz Plaza”，并在新冠肺炎疫情大流行期间实施多种中小企业扶持政策，践行共生金融，这些也获得了高度评价。
友利金融自今年3月起历时两个月推进新的行长选任程序——“经营继任计划”。这源于现任友利银行行长Lee Wonduk为在友利金融组织改编前减轻Lim会长的经营负担而提出辞职。
友利金融于同月24日将友利银行国内营业部门长Lee Seoktae、友利银行公司投资金融部门长Kang Shinguk、友利卡代表Park Wansik以及友利金融资本代表Cho Byungkyu等4人列入下一任行长长名单，并开展了外部专家深度面试、声誉调查和业务能力评估。根据评估结果，于前一天将Lee部门长和Cho代表列入短名单。当天候推委对二人进行了深度面试。
友利金融表示：“将以本次经验为基础，进一步高度化经营继任计划，并将其发展为构建新企业文化的契机。”为选任空缺出的友利金融资本代表而设的候推委也将很快召开。
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