[律所动态]法务法人 Won:“ESG经营非选项而是必需,一站式法律服务”
ESG议题广泛且变化迅速
按行业与规模提供客户定制法律咨询
从Won代表到全体成员都具备“ESG真诚性”
从左起为Lawfirm Won ESG中心律师 Lee Youngju、律师 Oh Jihun、律师 Lee Yujeong(共同中心主任)、美国律师 Moon Seonghoo(共同中心主任)、律师 Park Junwoo。Lawfirm Won提供
View original image在环境、社会和公司治理(ESG)热潮下,各大企业都绷紧了神经。海外大型资产管理公司以及各国政府、相关机构也在制定相关信息披露和评价标准。有舆论担忧称,在人权尽职调查、供应链管理等方面应对越是滞后,企业运营就越可能遭受巨大冲击。
“ESG政策是在要求‘优等生’同时也要成为‘模范生’。与过去企业只要赚钱就一切被原谅不同,如今既要赚钱又要行善的‘Doing Good by Doing Well’理念愈发重要。”
法务法人 One(代表律师 Kang Geumsil、Yoon Giwon)ESG中心主任 Moon Seonghu 对ESG经营范式作出了上述说明。他表示:“掌握资金的投资者已经明确表态,不会投资于无视ESG风险的企业。ESG已成为无法回避的时代要求。”
如何管理ESG监管风险,已成为企业的一道难题。Moon 主任指出:“不同产业领域、企业规模和议题,其风险各不相同,需要通过‘协作架构’来解决问题。”One 预先推出“ESG一站式法律服务”,并于2021年6月正式设立ESG中心。去年,该中心面向企业管理层和普通员工乃至中小协力厂商,运营了培训服务“ESG KNOW & HOW”,并在由韩国人力资源开发协会等主办的特别论坛上获得“最佳实践(BEST PRACTICE)”奖项。该所还与海外律师事务所、碳排放权专业公司等构建了对外协作体系。
One 还通过积极鼓励所属律师参与公益活动等方式,切实践行人权经营。该所成立了社团法人 Sun,持续开展地球法课程开设、青少年气候变化诉讼支援、地球日活动等,并积极支持维护女性人权的公益诉讼。作为首位女性法务部部长的代表律师 Kang Geumsil(司法研修院第13期)以首位女性律师事务所代表的身份领导 One,宪法·行政·女性法律专家律师 Lee Yujeong 担任负责财务的理事,因此,有评价认为 One 是一家“从体质上就内化了ESG价值的律师事务所”。
目前,ESG中心在首任中心主任 Kang 代表之后,由第23期律师 Lee Yujeong 担任中心主任。美国律师出身、曾在现代汽车集团等大企业担任高管的 Moon 主任于本月15日被任命为共同中心主任。律师 Lee Youngju(律师考试第1届)、律师 Oh Jihun(第1届)、律师 Park Junu(司法研修院第39期)则分别负责环境、社会、公司治理领域,深入管理前来ESG中心咨询的企业客户的各类风险。
律师 Lee Youngju 将“碳中和”列为环境领域的主要议题,并介绍称:“海外各国要求企业‘排放多少碳就要抵消多少碳’,并通过国际协定设定了目标值。我们正根据各企业的情况,就碳排放量核算和计划制定提供量身定制的咨询。”
强调“尊重人权经营体系”的律师 Oh 表示:“以欧盟为中心,正在形成将企业尊重人权责任法制化、并将人权尽职调查义务化的制度。在韩国,《重大灾害处罚法》和《禁止工作场所欺凌法》等也已实施。”他指出:“与一般咨询公司不同,律师事务所享有‘保密特权’,能够更妥善地解决企业在国内外遭遇的各种困难。我们已建立受托运营企业人权咨询举报中心业务的系统,能够以客观、专业的方式解决企业内部难以自行处理的人权侵害和性骚扰问题,因此客户满意度较高。”
近日成功为某上市公司提供公司治理结构报告撰写及审阅咨询的律师 Park 表示:“被纳入ESG信息披露义务范围的企业将逐步扩大。公司治理是对企业最为敏感的领域,其中许多内容过去从未被系统性处理过。我们正在具体审视并提供咨询的议题包括‘信息披露不充分’‘虚假披露’等。”
ESG中心今后计划扩大为“ESG内化”提供的培训和支持,并通过与立法机构的紧密沟通,进一步拓展应对工作。Moon 主任表示:“我们将在专注于民间和公共领域客户的风险管理的同时,通过与国内外合作伙伴构建协作体系,持续提供更加精细而深入的咨询服务。”
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