“想辞职或改行” 10人中有9人纠结的职业：教师

by Lee Bora

Published 10 May.2023 14:45(KST)

Updated 10 May.2023 16:45(KST)

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教师工会对1.1377万名教师问卷调查
68.4%回答“对教职生活不满意”
72.1%称“现政府教育政策得F分”

调查显示，每10名教师中有9人在最近1年间曾考虑过跳槽或辞职。另外，有问卷结果显示，每4名教师中就有1人曾因教师权利遭侵犯而接受过精神科治疗或咨询。

10日，教师劳动组合联盟值教师节之际，公布了上月20日至28日面向1万1377名组合成员开展的线上问卷调查结果。

今年1月，大邱市某小学二年级学生正在与老师互致开学问候。 [图片来源=韩联社提供]

对于“最近1年内是否曾考虑过跳槽或辞职（自愿离职）”这一问题，87.0%的教师（几乎每天考虑25.9%，经常33.5%，偶尔27.6%）回答有过这样的想法。

表示对教职生活“不满意”的比例也达68.4%（非常不满意39.7%，有些不满意28.66%）。过去5年间因教师权利遭侵犯而接受过精神科治疗或咨询的教师也高达26.6%。

教师们认为，为保障正常教育活动，最紧迫的课题首位是“制定防止因恶意虚假举报儿童虐待等而侵害教育活动的对策”（38.2%）。其次是“实现对教师的经济补偿合理化”（33.5%）。

调查还显示，教师普遍不愿担任年级组长、教研组长等部门负责人或班主任。表示“不希望担任部门负责人教师”的比例高达91.3%。

10日，教师劳动组合联盟公布了面向1.1377万名组员，于上个月20日至28日进行的线上问卷调查结果。[图片由教师劳动组合联盟提供]

在不愿担任部门负责人的理由中，“与过重工作量相比，岗位津贴偏低”（39.2%）占比最高，其次是“工作量过大、责任过重”（28.3%）。

在回避担任班主任的原因中，“难以承受家长投诉和咨询带来的压力”（32.9%）、“更容易暴露在校园暴力和恶意虚假举报儿童虐待的起诉风险之下”（32.4%）依次排在前列。

此外，对于“政府政策是否充分反映一线教师意见”这一问题，96.3%的受访者给出否定回答。在要求为本届政府教育政策打分的题项中，给出F等级的教师比例为72.1%。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。