构建“自我约束预防体系”…安全保健公团为中小建筑工地提供咨询
推广风险性评估技术，劳动者参与度↑
为防止建筑工地发生安全事故，将强化帮助企业建立“自我约束预防体系”的咨询指导工作。
隶属于雇用劳动部的韩国安全保健公团（理事长 An Jongju）表示，将积极支持政府去年公布的重大灾害减缩路线图的落实，推动自我约束预防体系在建筑工地扎根落地。
公团于10日上午7时在今年第9次“现场检查日”期间，走访了位于蔚山市的中小规模建筑工地，对风险评估推进情况等自我约束预防体系在现场落地情况进行了检查。
在现场检查中，重点确认了有害·危险因素的识别、改进对策的制定等风险评估的执行情况，并围绕事前安全检查会议（TBM）为中心的预防活动开展了现场核查。
特别是重点确认在自我约束预防体系的执行过程中，劳动者是否参与其中，并听取了现场意见。
为应对明年1月27日《重大灾害处罚法》扩大施行，公团正以建筑业施工能力排名200名以外的中小综合建筑企业和专业建筑企业中，安全保健管理体系薄弱或有意愿建立体系的工地为对象，开展以风险评估为核心的安全保健管理体系构建咨询。
此外，公团还将配合雇用劳动部即将修订的风险评估公告，编制一套所有建筑工地都能轻松适用的《简单易行的风险评估方法指南》，计划在5月底向全国建筑工地发放。
目前，公团职员正以全国500家事业场所为对象，每家共上门3次（总部2次、现场1次），累计实施1500次咨询，核查建筑业总部安全保健管理体系7个核心要素的落实情况，以及相关企业主要工程的安全管理活动现状。
同时，还通过建筑业灾害预防专业指导机构等民间委托方式，针对另行选定的500家事业场所，合计实施3500次（每家事业场所7次技术支持）咨询。民间委托项目同样以风险评估为核心，向企业说明安全保健管理体系，并根据事业场所特性提供体系构建支持。
An Jongju理事长表示：“风险评估是事业场所构建自我约束预防体系的核心手段”，并称：“将推广适合中小规模建筑工地的风险评估执行方法，使风险评估活动能够以简便易行的方式传递到一线劳动者。”
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