大熊制药在印尼启动全球人才招聘：“要增强研发实力”

by Lee Myeonghwan

Published 04 May.2023 08:09(KST)

今年下半年仍将招聘全球优秀人才

大熊制药为跻身全球大型制药企业，开始着手招募优秀人才。

大熊制药全球英才第1期。大熊制药供图

大熊制药3日表示，为了强化全球研究开发（R&D）能力，已在印度尼西亚招聘了首期19名医药与生物相关领域的全球人才。

大熊制药在印度尼西亚选拔了药学、生物学、化学、工学领域的专家。包括专科医生在内，由印度尼西亚国立大学和万隆理工大学等当地主要高校人才组成的首期全球人才，将在大熊制药五松智能工厂的质量部门（QA·QC）开始工作。通过作为职业发展人事制度的职业发展项目（Career Development Program），大熊制药还将为他们提供在生产、研究、开发及全球业务等相关领域扩展职能、成长为专家的机会.

研究能力突出的员工，可通过在研究所参与化学新药、仿制药、改良新药、生物新药、生物类似药的处方、工艺及质量检验方法研究项目，发展成为研究与开发领域的R&D专家。此外，基于研究成果，员工还将有机会成长为负责药品许可、变更及评估的注册事务（Regulatory Affairs）专家，并参与推进大熊集团海外业务。

公司方面表示，大熊制药的全球招聘并非单纯的用工，而是面向优秀人才，以“All-Care”形式运营。为帮助员工顺利适应在韩国的生活，公司计划提供包括▲居住安排 ▲韩国生活指南支持 ▲通信设备开通 ▲金融交易指引 ▲欢迎礼包发放等在内的多项支持。

预计在五松工厂作为QC团队成员工作的Muhammad Uwil Absor表示：“很高兴能在韩国代表性制药企业大熊制药迈出成长为全球制药产业专家的第一步”，并称“公司在居住、语言教育、生活指引等多方面给予了全方位支持，使我能够专注于工作，我也将努力通过业绩来回报这种支持”。

大熊制药期待，此次全球人才选拔将成为其超越韩国、迈向全球大型制药企业的契机。今年2月通过当地招聘程序选拔的第二期全球人才约有60人，规模较首期扩大了3倍。目前，这些人才正在印度尼西亚接受实习考核，通过最终评估后将被分配至韩国生产设施。大熊制药计划今年下半年也将继续开展大规模招聘活动，持续在印度尼西亚选拔全球人才。

大熊制药代表Jeon Seungho表示：“此次首期全球人才招聘，是展示大熊制药在包括印度尼西亚在内的全球市场持续成长的一个里程碑”，并称“大熊制药计划在印度尼西亚持续扩张用于人才培养的当地研究所和生产设施”。