“走进现场的政策发掘团”继去年后第二次运行

听取文体福利委员会主管机构的困难与诉求 … 推进共鸣政策落实

大邱市议会文化福利委员会政策支援团队为加强市议员的政策能力、顺利支援议政活动,从21日开始以市体育会和残疾人体育会为起点,将在4月和5月期间走访幸福振兴社会服务院、文化艺术振兴院等10余个机构。

大邱市议会。

大邱市议会。

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“上门政策发掘团”顾名思义,是指市议会政策支援团队亲自走访其所管出资机构,听取运营中的困难与问题,将制度改善和建议事项反映到政策中,最终更加高效地支援议员开展以提升市民便利和福利为目标的议政活动的一项制度。


延续去年之后,今年迎来第二年的“上门政策发掘团”,摆脱了形式化的主管机构走访方式,事先对各类建议事项进行细致审查,会议运作也不采用固定化的汇报模式,而是以“头脑风暴(Brainstorming)”方式推进,从而得出更加具有生产性和实质性的成果,提高了参与者的满意度。


特别是考虑到出资机构基于组织生态,对向主管上级部门积极探询意见存在一定难度,政策发掘团直接走访出资机构,倾听一线未经修饰的真实声音。


一位参与去年“上门政策发掘团”的出资机构相关人士表示:“多亏政策发掘团亲自到现场走访,我们得以自然地倾诉平日的困难,同时也能提出富有创意的建议”,对此给予了积极评价。


大邱市议会在去年地方自治法全面修订、引入辅佐地方议员的政策支援官制度后,在文化福利委员会全国首创试点运营政策支援团队;今年3月又追加公开招聘并选拔了8名有任期制新任政策支援官,分别分配至5个常任委员会(企划行政、文化福利、经济环境、建设交通、教育)。


文化福利委员会委员长Kim Jaeu表示:“具备多样经历和专业性的的新任政策支援官,与在多个领域拥有丰富行政经验的现有普通职政策支援官共同创造协同效应,令人期待他们能发挥大邱市议会的核心作用”,并称“今后将高效运用政策支援官制度,努力最大程度反映市民的多元意见并将其政策化”。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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