BNK釜山银行启动“7级新入行员滚动招聘”
BNK釜山银行为公开招聘个人金融职群，正在进行“2023年7级新入行员常时招聘”。
本次招聘以发掘本地区优秀人才和提供优质就业岗位为目的，依次通过▲材料审查 ▲笔试 ▲综合面试 ▲体检以及▲最终面试，选拔最终合格者。
为简化招聘程序，大胆省略了在一般职群（5、6级）招聘中实施的人工智能筛选环节，为了检验应聘者的基本品德和销售能力等，将通过能力·情景·讨论面试等综合面试方式进行考察。
招聘采取对学历、年龄、专业、性别均无限制的“盲选”方式进行，并对依据有关国家有功者优待法律的就业支援对象、残障人士、律师、会计师等专业资格证持有者以及釜山银行实习·宣传大使优秀结业者予以优待。
最终合格者将在参加约4周的新入行员培训课程后，预计于今年7月初正式任命上岗。
本次招聘自10日起至23日下午5时止，通过招聘专用官网接受材料报名。具体事项可在招聘专用官网的招聘公告中查询。
继个人金融职群招聘之后，数字·信息技术职群招聘也将通过“D-IT招聘衔接型科技实习生招募”方式依次展开。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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