受理至19日…自6月起为期6周的实习
韩华生命正在招聘2023年度应届新员工，并将报名资格扩大到明年2月的预计毕业生也可应聘。
韩华生命5日表示，将在本月19日前进行新员工公开招聘。预计招聘规模与往年录用约100人的水平相近。
2023年8月及2024年2月预计毕业的学生均可报名。最终录取者中，今年8月预计毕业者和已毕业者将于今年9月初入职；明年2月预计毕业者在完成最后一学期课程后，将于明年1月初入职。
本次招聘岗位包括：销售与营销（GA、银保合作、法人销售、市场营销等）、产品精算、投资、信贷/贷款、数字金融、保险支持（核保、保险审核等）、经营支持以及全球业务部门。
本次招聘将书面筛选中的自我介绍题目压缩为求职动机、岗位优势及相关经验、目标等3个核心问题。通过书面审查、业务部门面试、管理层面试及实习过程后，将于8月第一周确定最终录取者。
通过管理层面试的应聘者将在本科暑假期间6月至7月之间，进行共6周与其应聘领域相关的实务实习。韩华生命将在此期间综合评估包括金融理解度测试在内的问题解决能力、沟通能力等。
与此同时，韩华生命的销售子公司“韩华生命金融服务”也将招聘销售与营销人才。招聘日程和流程等全部与韩华生命相同，允许同时向韩华生命和韩华生命金融服务两家关联公司重复投递。
招聘简章及详细招聘信息可自5日下午1时起在韩华集团招聘官网“Hanwha-in”上查询。为传达公司及岗位等相关信息，将于本月13日晚上7时在韩华生命YouTube频道通过在线直播的方式举办招聘说明会。
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Hanwha Life People & Culture团队负责人Park Seonggyu表示：“本次招聘流程旨在为求职准备生提供更多机会，报名资格不仅面向已毕业者和今年的预计毕业生，还扩大到明年2月的预计毕业生。”他并说明，“为了实行以应聘者能力为中心的招聘，将采用‘盲审’方式进行书面审查和面试流程，使我们无法获知应聘者的籍贯和毕业院校等信息。”
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