在太光产业股东大会上，第二大股东（持股5.9%）Truston资产运用（下称“Truston”）提出的三项股东提案——股票面值拆分、每股1万韩元现金分红以及回购自家股票——全部未获通过。
31日，Truston通过立场文件表示：“为提升太光产业股东价值、保障中小股东权利，今后对经营层的制衡将持续进行。”
Truston称：“为解决太光产业恶劣的公司治理结构问题，我们认为必须选任不偏向大股东的公正审计委员，因此原计划在本次股东大会上，向股东提案由前国民年金基金首席投资官（CIO）职务代理Jo Insik出任审计委员，他是金融市场方面的顶级专家。”
就此，Truston指出：“太光产业通过匪夷所思的花招使Truston的股东提案失效。去年甚至不惜违反商法，以分开选任方式选出1名审计委员，从而形成2名分开选任的审计委员，并以此为挡箭牌，在本次股东大会上声称无需再分开选任审计委员，进而拒绝股东提案。”
Truston方面表示：“公司在自己需要的时候，可以选任2名分开选任的审计委员，但当中小股东有此需求时，却又提出‘分开选任的审计委员只能有1名’的逻辑。最终，原本为保护中小股东权益而引入的分开选任制度，被以这种匪夷所思的变通手法用来侵害中小股东权利。”
Truston接着指出：“对于去年在未修改章程的情况下，通过分开选任方式选出2名审计委员一事，法务部也已认可其违法性，当前国会也充分认识到问题的严重性，正在推进相关法律修订。Truston虽然在本次股东大会上未能成功选任内部监督人，但将通过会计账簿查阅复制等正当股东权利，在公司外部持续开展监督活动，以提升股东价值。”
Truston还表示：“在目前分开选任的审计委员任期届满的明年股东大会上，我们一定要实现选任能够在公司内部传达中小股东声音的社外董事，以及能够遏制经营层独断专行的审计委员。同时，我们向公司方面提出的股票面值拆分、提高分红比率、提升资产运用效率、加强与市场沟通等要求，也必将逐项贯彻落实。”
关于提出每股1万韩元现金分红和回购自家股票这一股东提案的背景，Truston表示：“太光产业是上市公司中股东回报率最低的公司之一。最近2年平均股息率仅为0.3%。即便拉长到过去10年来看，这一点也十分明显。”
过去10年累计净利润为1.23万亿韩元，但同期以股息形式向股东支付的金额仅为151亿韩元，10年累计分红性向只有1.23%。Truston方面解释称，考虑到韩国有价证券市场（KOSPI）上市公司平均分红性向在20%区间，就能看出太光产业在分红方面有多么吝啬。
关于提出股票面值拆分的背景，Truston表示：“为了解决太光产业股票流动性不足的问题，我们在本次股东大会上提议按1比10进行股票面值拆分。太光产业股票价格在70万韩元区间，在整个KOSPI上市股票中价格排第二高，而成交换手率在市值1万亿韩元以上的269家企业中位列第268位。”
Truston称：“公司以零股交易可以解决这一问题、股票面值拆分不会改变企业内在价值为由，拒绝了面值拆分要求，但凡有过股票投资经验的人都认可，零股交易远不足以解决流动性不足的问题。”
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Truston方面分析称，自2018年至今实施股票面值拆分的企业中，对于那些月均换手率在10以下的低流动性企业，实施面值拆分后，其成交换手率平均提高了300%以上。
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