浦项制铁推进检维修子公司…合作企业称“同甘共苦却生计堪忧”
POSCO通知27家合作公司成立子公司
推动优先录用合作公司员工至子公司
“挖走核心人才”引发反弹…波及地区经济
自2005年以来一直负责浦项制铁所机械设备检修的专业企业A公司，两个月后将面临公司消失的处境。随着浦项制铁推进设立检修子公司，A公司正处在业务和员工全部被夺走的危机之中。A公司代表无奈表示，数十年来与浦项制铁积累的信任一夜之间化为乌有。他称：“到目前为止辛苦培养的员工眼看就要被一网打尽地抢走。”
浦项制铁推进设立检修子公司后，一直承担检修业务的合作公司事实上陷入倒闭危机。这些公司批评称，这与浦项制铁控股公司（POSCO Holdings）会长Choi Jeongwoo一直强调的“企业公民”经营理念背道而驰。在合作公司之后，连小规模供货企业的生计也可能突然被切断，当地经济也很可能受到冲击。
浦项制铁计划于今年6月在浦项和光阳设立6家机械、电气领域的检修子公司。浦项制铁打出旗号称，将组建大型专业子公司，以更加安全、系统地实施检修，从而确保检修专业性。
浦项制铁于本月20日向长期负责设备检修和维护保养的27家合作公司（浦项13家、光阳14家）代表通报了设立子公司的计划。浦项制铁解释称，如合作公司有意愿，可以参与子公司；若不参与，则将与子公司签订合同，继续执行现有作业。
参与子公司的方式为资产转让，即通过外部机构评估合作公司的资产后，注入子公司。问题在于，浦项制铁极有可能不承认合作公司的营业权。合作公司代表们面临着不得不以低价整体转让公司的局面。
设备维护保养企业B公司代表表示：“由于检修和维护保养的特性，人力极为重要。我们一直在培养人力，却不承认其价值，只说要收购资产，这让人无法理解。”他对此强烈反对。
尤其是，浦项制铁于本月28日面向合作公司员工举行了检修子公司公开招聘说明会。浦项制铁称，将于4月开展招聘，对今年3月20日之前进入合作公司的员工，只要没有犯罪前科，将在无需面试的情况下优先录用。
浦项制铁合作公司员工大批转入浦项制铁子公司几乎已成定局。无法向员工提供比浦项制铁更优厚待遇的公司，只能眼睁睁看着员工被挖走。27家合作公司每家员工人数为150至200人，共计约4.5万人。
A公司代表叹息称：“员工们认为浦项制铁子公司的待遇和福利要好得多，因此大部分人都打算应聘。对方说会给出好待遇，我也无法埋怨员工，只觉得十分郁闷。”
电气设备检修企业C公司相关人士诉苦称：“如果劳动者都去了子公司，合作公司就没人可用，即使想干活也根本干不了。数十年来我们信任浦项制铁，与其同甘共苦，如今信任已经彻底崩塌。”
浦项制铁检修子公司成立后，其影响还将波及当地经济。向合作公司供应工装、安全鞋、办公用品等的供货企业也会失去客户。浦项制铁通过集团子公司N2B采购消耗性材料，当地小微企业表示，根本无力与大型企业竞争。据估算，每家合作公司有20至50家供货企业，总计约400家。
浦项和光阳当地社会也发出反对设立检修子公司的声音。光阳市议会于本月30日发表声明，表示反对单方面推进设立检修子公司。
浦项商工会议所也于本月28日与合作公司代表举行座谈会，并向浦项制铁方面转达了合作公司的意见。浦项商工会议所相关人士表示：“浦项制铁也是本地企业，但如果成立检修子公司，当地经济可能会受到相当大的损害，我们已就如何将这类影响降至最低向浦项制铁提出了意见。”
浦项制铁方面表示，今后将与合作公司持续协商。浦项制铁相关人士解释称：“我们将通过具公信力的机构进行公正评估，以便签订合同；即使是不参与子公司的合作公司，也可以维持既有地位并继续发挥作用。”
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