POSCO Future M连续27年延续无集体交涉工资协商达成的传统。
29日，Posco Future M在浦项总部举行2023年工资无交涉委任仪式。出席的劳资代表有从左至右的维修工会光阳支部部长 Shin Yong-su、维修工会委员长 Hwang Seong-hwan、Posco Future M社长 Kim Jun-hyung、制造工会委员长 Ma Suk-woong、劳资协商会劳动者代表 Kim Young-hwa 等人。
View original imagePOSCO Future M于29日在浦项总部举行了将2023年工资协商权委托给公司的“工资无交涉委托仪式”。出席人员包括代表理事Kim Junhyeong、制造工会委员长Ma Sukung、维修工会委员长Hwang Seonghwan、劳经协商会劳动者代表Kim Yeonghwa、维修工会光阳支部长Shin Yongsoo等员工代表机构负责人。
POSCO Future M劳资双方在延续劳资共生传统的同时，就进一步集中力量，确保全球顶级竞争力和未来增长达成共识。
通过此次委托决定，POSCO Future M创下了自1997年以来连续27年以无集体交涉方式妥结工资协商的纪录，是员工在1000人以上的制造业大企业中持续时间最长的纪录。
POSCO Future M通过扩大对二次电池材料的投资，每年将销售额翻番。目前正推进在加拿大新建正极材料合资工厂、扩建光阳前驱体生产线、扩大浦项正极材料及人造石墨负极材料产能等项目，今后计划在国内以及美洲、欧洲等地积极推进生产设施扩张。
代表理事Kim Junhyeong表示：“感谢大家以劳资互信为基础，使我们得以持续推进无交涉委托协议”，并嘱托称：“让我们同心协力，打造一个全体成员都感到幸福和自豪的公司。”
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