韩国土地住宅公社（LH）掌握了在建筑工地发生的疑似违法案例，并已请求警方立案调查。这是继今年1月提起刑事控告、举报之后第二次提出调查请求。
LH表示，其于今年1月成立专门任务小组（TF），正在对全国235处建筑工地的违法行为进行调查，截至本月28日，已在18处建筑工地查获51件疑似违法行为，并于29日称，已以敲诈勒索、强迫、业务妨碍等罪名请求警方调查。
在疑似违法行为中，与前任费用、发展基金等金品相关的要求有15件，为最多；其次是▲强迫支付塔式起重机月例费12件 ▲强迫雇用11件 ▲业务妨碍8件 ▲其他5件。
实际上，在LH的A地区某公寓建设工地上，由于钢筋混凝土分包公司拒绝了建筑工会提出的强迫雇用等要求，建筑工会便集体妨碍工人工作并限制外国工人出入，导致工地停工达100天。
在另一处公寓建设工地，则发生了建筑工会所属工人的强迫雇用，以及工会专职人员费用、塔式起重机月例费等不当金品勒索行为。如若拒绝，工会便通过在工地举行集会、恐吓非工会成员、向行政机关提出投诉等方式妨碍施工工作。
LH计划在本月底前完成对全国建筑工地违法行为的调查，并表示，对于追加查明的疑似违法行为，将根据行为类型采取民事、刑事上严厉措施。
与此同时，LH还在监控塔式起重机驾驶员怠工等行为，一旦确认存在违法、不当行为，即利用地方本部任务小组现场团队立即进行举报。
此外，LH也在研究要求建筑公司必须直接雇用塔式起重机驾驶员的对策。此前的做法是由建筑公司与塔式起重机租赁企业签订合同，再由租赁企业与塔式起重机驾驶员签订劳动合同。
同时，LH还在研究制度改进方案，例如在建筑业界举报疑似违法行为时给予投标加分、附加举报义务等，以促使建筑业界自发参与杜绝违法行为。
LH社长 Lee Hanjun表示：“继此前就昌原明谷工地提起民事损害赔偿诉讼之后，此次再次请求调查，是为了打造安全健康的大韩民国建筑文化”，并称：“LH今后也将继续走在铲除建筑工地违法行为的最前列。”
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