约有一半的外国人投资企业（以下简称外资企业）将“劳动规制”列为韩国亟待改善的领域。此外，10家外资企业中有7家表示，今年没有新投资计划，或者连计划都尚未制定。
29日，大韩商工人总联合会面向在韩外资企业中员工50人以上的201家公司发布了“在韩外资企业对监管的认知及投资展望”问卷调查结果。在调查中，48.8%的受访企业将“劳动规制”选为相较其他国家更需要改善的监管项目。其后依次为公司治理结构规制（23.9%）、许可·建筑规制（23.4%）、安全·保健规制（21.9%）。
对于法院近期对某外资企业前首席执行官作出非法派遣有罪判决一事，认为“这从侧面印证了外资企业在韩投资存在韩国特有风险”（38.8%）的意见比例最高。就韩国与总部所在国相比的监管水平而言，每3家外资企业中就有1家（33.8%）评价称“韩国的监管水平高于外国”。
另外，没有今年新投资计划的外资企业高达40.3%，尚未制定任何投资计划的企业也占33.8%。关于如何激活外资企业投资，受访者认为“对过度企业监管进行突破性改善”（37.8%）最为必要。
韩国经总专务Ryu Gijeong表示：“为克服内外部严峻的经济形势，积极吸引外国投资正处于关键时点。既然与他国相比被指需要改善的监管领域是劳动规制，就应尽快纠正高于全球标准的过度监管，降低外资企业切身感受到的监管风险。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
