要求分离加害者已过去10多天仍在上班
军方相关人士：“已请求审计，将等待调查结果”
全罗南道务安郡的公务员雇员们称“遭到科长霸凌”，要求与其分离，但要求被忽视，他们诉称担心出现二次伤害。
27日，据务安郡介绍，务安郡青少年修炼馆部分公务员雇员举报称，遭到A科长的职权骚扰。
他们表示：“去年4月有一名员工离职，在部门调整过程中，A科长不问本人意愿，就对其他部门员工说‘你们3人中必须有1人调到出现空缺的部门，否则就把你们全部调往别处’，并作出强硬通知等轻视性的发言。”
尤其是，“A科长自己不开私家车，却让员工驾驶公务用车，连上班时也多次发短信让员工去接送，还说要加班，让等他一起走”等等，“起初以为就一两次，但接连发生多次，根本不敢拒绝，感到十分不适和痛苦”。
他们称：“将这些情况于本月14日向主管部门负责人科长反映，并要求与A科长分离，但至今仍未采取任何措施”，“难免合理怀疑是否意图缩小、隐瞒此事”，难掩失望之情。
同时还表示：“本月10日媒体已报道了遭受职权霸凌的事实，但不仅主管部门，就连监察科都没有人前来核实”，“每天都在看A科长脸色，担心会不会遭遇二次伤害，提心吊胆地工作”。
目前确认A科长仍正常上班并处理公务。
主管部门B科长表示：“14日听说公务员雇员遭受职权霸凌后，已立即向监察科提出审计请求”，“将直接会见公务员雇员，准确掌握事实关系，先对A科长采取分离措施，并等待监察组的调查结果”。
他接着解释说：“因为修炼馆有必须推进的业务，从27日起已开始到修炼馆上班”，“虽然不是完全分离，但已实行楼层分离，在审计结果最终确定之前将维持楼层分离措施”。
监察组相关人士表示：“目前正在调查中”，“具体内容无法对外说明”。
A科长称：“不存在职权霸凌。我喜欢开玩笑，只是轻松说了几句，他们好像就认定是霸凌”，“今后会更加慎重行事”。
务安＝湖南采访本部 记者 Oh Hwanju ohj1358@asiae.co.kr
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