执政党与政府与MZ工会啤酒会晤…尹亲自来电称“将纳入政策设计”

by Keum Boryeong

Published 24 Mar.2023 18:56(KST)

Updated 24 Mar.2023 19:34(KST)

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听取青年劳动者诉求
将整顿滥用综合工资制和年假使用促进制

国民力量党青年领导层24日与政府及总统室相关人士一道会见MZ工会，举行“炸鸡配啤酒会晤”，并决定整顿企业对综合工资制及年假使用促进制度等的滥用问题。总统尹锡悦在现场直接打来电话，倾听青年劳动者的困难，并承诺从政策设计阶段就予以反映。

国民力量党最高委员Kim Byungmin当天下午在首尔钟路区一家啤酒屋举行“青年党政协商”后会见记者时表示：“聚会接近尾声时，接到了尹总统的电话，总统说，如果能把青年劳动者的困难和期望讲一讲，他会在政策设计阶段就一一细致地反映出来”，并称“总统强调劳资法治，表示要把法律和制度制定好十分重要”。

国民力量党最高委员 Kim Byeongmin 与青年最高委员 Jang Yechang 24日正在首尔钟路区一家啤酒屋举行的“为工作青年明天而设座谈会”上一边喝啤酒一边交谈。当天座谈会有被称为“MZ工会”的“刷新劳动者协商会”干部，以及总统室和雇佣劳动部所属负责青年事务的主管出席。联合新闻供图

Kim最高委员接着说：“尹总统今天听取了有关座谈会的汇报，为表达关心而打来了电话”，“我们就‘刷新’以及今后的方向性进行了通话”。

此次活动旨在让党政协商体系内的青年人士直接倾听劳动现场的声音。党方面有Kim最高委员和青年最高委员Jang Yechang，政府方面有雇佣劳动部书记官Jo Ara，总统室方面有隶属市民社会首席秘书室的30多岁行政官Kim Seongyong、Yeo Myeong等出席。被称为“MZ工会”的“刷新劳动者协商会”方面，首尔交通公社“正确工会”委员长Song Siyoung、三星显示“开放工会”委员长Yoo Haram、KORAIL Networks委员长Park Jaemin等人出席。

在当天的座谈会上，党政协商体系审视了综合工资制的副作用以及企业对年假使用促进制度的滥用情况，并决定整顿相关制度。Yoo委员长表示：“综合工资制本来是适用于难以计算工时的公司，但在工时容易计算的公司也在恶意利用这一制度，因此我们请求予以补充完善。”年假使用促进制度也将进行补充，纠正企业只鼓励职工休假、却对未使用的年假不支付费用的做法，使之符合制度初衷。

Kim最高委员强调：“从国民力量党的政纲来看，其中明确写着要建设一个所有劳动者都受到尊重的社会”，“虽然大家分别在党内、在政府、在公司、在各自的工作岗位上，但面临的烦恼是相同的，希望这能成为一个很好机会，把这些问题妥善化解并落实为政策”。

Song委员长表示：“希望政府的劳动政策能朝着正确方向推进”，“作为在一线直接工作的劳动者，为了缩小我们所感受到的现实与政府之间的落差，将发出更好的声音，努力推动政府的劳动政策走上正确道路”。

舆论认为，当天的会面是为提升MZ世代对执政党和政府支持率所采取的一项举措。因为政府近日公布“每周最高69小时”工时改革方案后，青年支持率已跌至10%区间。根据3月17日公布的韩国盖洛普调查（3月14日至16日），18至29岁人群对国民力量党的支持率为13%，较前一次调查（24%）下滑了11个百分点。详细内容可参考中央选举舆论调查审议委员会官方网站。

党政协商体系计划以此次工时制度改革方案为起点，今后持续与青年举行会晤。在直接倾听青年声音的同时，支撑政府政策并挖掘青年政策。