Openedge Technology工程师专访
成长与工作生活平衡都不想错过的自信MZ世代
“负责前沿技术的IP工作极具吸引力”
全球半导体市场中,系统半导体占据了60%的份额。这个领域的规模比存储半导体大近三倍,但韩国企业的市场占有率仅约3%。这意味着还有大量课题有待解决。在系统半导体产业内部,负责在最前端展示技术的本土设计资产(IP)企业更是难得一见,这是当前的现实。
在如此贫瘠的环境中,仍有人表示要扛起韩国系统半导体未来的重任。她们是就职于 OpenEdge Technology 的MZ世代(千禧一代+Z世代)女性工程师。OpenEdge Technology向国内外无晶圆厂(半导体设计)企业及集成器件制造企业(IDM)供应人工智能(AI)半导体IP,正快速成长为一家初创公司。记者采访了 OpenEdge Technology 研发部门资深工程师 Kim Miri 和 OpenEdge Technology 片上网络(NoC)团队资深工程师 Jang Hyewon。
左为 Openedge Technology 工程师 Kim Miri,右为 Openedge Technology 工程师 Jang Hyewon。Openedge Technology 提供
View original image“提前思考2~3年的前沿技术,这正是IP工作的魅力”
——请先做一下自我介绍。
▲Kim 工程师(以下简称金):本科就读电子通信工程专业,毕业后在 OpenEdge Technology 开始了第一份工作。目前入职第3年,负责公司多种IP的开发与验证工作。
▲Jang 工程师(以下简称张):我在 OpenEdge Technology 工作到现在是第2年。在NoC(为芯片内部各IP之间信号收发布设连线的解决方案)领域,负责为数据开辟通路的电路设计工作。我的专业是电子信息通信工程。
——“系统半导体”“IP初创公司”“女性工程师”,用来形容二位的这些关键词在韩国半导体业界都相当少见。是什么契机让你们进入这个领域?
▲张:在学校时,存储和系统半导体我都学过,也在存储领域做过实习。但存储已经是一个高度成熟的产业,反而让我很难看到新的愿景,很难找到自己能在其中作出什么贡献。相反,在系统半导体方面,无论是细分领域还是具体岗位,我都感受到其巨大的成长潜力。尤其是在初创公司,即使年资不高,也能主动承担各种各样的工作。我在工作中真切感受到“自己在成长”。
▲金:IP是进行半导体芯片设计时的基础蓝图。我认为,了解的IP类型越多,就越有助于全面理解系统半导体。由于是在系统半导体最前端展示技术,因此一边工作一边预测2~3年之后的技术趋势,这一点让我觉得非常有趣。实际上,在实现自动驾驶或人工智能(AI)等下一代技术的过程中,IP发挥着重要作用。我能在工作中切身感受到自己所负责业务的重要性,这一点让我很有成就感。
MZ世代工程师:成长和工作生活平衡,两者都不能丢
——看了你们的故事,可能会有更多人开始憧憬成为系统半导体或IP工程师。如果给他们一些建议的话?
▲金:在入职前,如果能先学习一些计算机结构、操作系统以及数字电路相关知识,会对工作有所帮助。当然,即使本科时学过相关专业,真正开始工作后,还是会发现有很多东西需要继续学习。我通过公司提供的新员工培训项目“Edge-On”持续接受所需的培训。工作过程中也必须不断学习。如今许多机构都提供相关培训课程,大家如果能多去体验一下,应该会很有帮助。
——忙着工作和学习,似乎休息时间会不太够。还能做到工作与生活平衡吗?
▲张:可以的。我从事冰壶运动已经10年了,每年都会以本地区代表的身份参加一年一度的全国冬季体育大会,对这项运动非常投入。比赛临近时,我会利用公司的弹性出勤制度,把上下班时间整体提前,然后利用晚上的时间去训练。年底公司有放假周(12月最后一周),我打算那时去澳大利亚旅行。
——如果设想一下10年后的未来呢?
▲金:我还没有为自己设定一个特别清晰的长期目标。系统半导体领域几乎没有女性工程师,所以我能参考的案例也比较少。当然,我并没有因为不是男性工程师而感到有什么差别或限制。只是如果10年后,能有越来越多的女性人才因为看到我们而萌生梦想,那应该会很不错。
▲张:听你这么一说,我忽然有了“要成为榜样”的目标(笑)。如果不只是我们两个人,而是有更多人才一起来打造这样的榜样,那就更好了。系统半导体是未来备受瞩目的产业领域,希望更多人能打破成见,勇敢地来挑战。
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