中小风险企业部发布“风险企业·初创企业就业动向”

23日,中小风险企业部创业风险创新室室长 Lim Jeonguk 在政府首尔办公大楼别馆简报室发布“2022年风险初创企业就业动向”。

23日,中小风险企业部创业风险创新室室长 Lim Jeonguk 在政府首尔办公大楼别馆简报室发布“2022年风险初创企业就业动向”。

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曾被视为青年就业“奶水”的风险企业和初创企业雇用情况亮起红灯。时隔半年再度转为减少趋势,女性岗位也被指有所缩减。


中小风险企业部23日发布了《2022年风险企业及初创企业雇用动向》。去年风险企业和初创企业的雇用规模为74万5800人,比前一年增加8.1%(5万6138人)。同期全部企业的雇用规模仅增加2.4%(34万8469人),相比之下,风险企业和初创企业的增幅高出3倍以上。


但细看之下情况并非如此乐观。中小风险企业部每半年发布一次雇用动向。以去年6月为基准的雇用规模为76万1082人。短短6个月减少了1万5282人。到2022年上半年为止持续增长的趋势被打破。


同期整体风险企业和初创企业的数量也从3万4362家减少到3万3045家,减少了1317家。考虑到还有新创企业不断成立,这意味着关闭的企业更多。这直接导致整体雇用规模被压缩。


青年和女性的雇用规模也缩减。半年间,青年(满15岁至29岁)人数从20万4437人降至19万7582人,女性从24万9411人降至24万3105人。在此期间失去工作的人员中,每3人就有1人是青年或女性。


中小风险企业部一直强调风险企业和初创企业是青年就业岗位创造的主力军。实际上,风险企业和初创企业领域的青年雇用占比高达26.4%。也就是说,当风险企业和初创企业新增10名员工时,至少有2人是青年。一旦就业市场“冰封”,受到最大冲击的同样是青年。


逆转局面恐怕并不容易。2022年风险企业和初创企业的投资额为6兆7640亿韩元,较前一年(7兆6802亿韩元)减少11.9%。第三、第四季度分别减少38.6%、43.9%,形势日益恶化。根据Startup Alliance的统计,今年2月初创企业投资金额同比锐减75%。业界“资金链正在干涸”的说法愈发甚嚣尘上。



中小风险企业部长 Lee Young 表示:“近期由于硅谷银行(SVB)破产等事件,风险投资市场的危机感不断升温,但我们将尽最大努力,持续创造优质岗位。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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