京畿道知事 Kim Dongyeon 为破解低生育难题与20至40代公务员展开深入讨论

by Lee YeongKyu

Published 22 Mar.2023 13:54(KST)

京畿道知事 Kim Dongyeon 为制定应对低出生率的人口对策，与一百余名二三十至四十多岁的男女公务员展开了头脑风暴式讨论。

京畿道于22日在京畿道厅举行“2023年京畿道人口政策座谈会”，包括 Kim 知事在内，行政第1、第2、副经济知事，政策、行政、政务、机会京畿首席秘书，道政创新委员会委员长，各室、局长以及二三十至四十多岁的职员出席，就相关议题进行了自由讨论。

本次人口战略座谈会不同于以往邀请人口政策专家作为讨论嘉宾的惯常形式，而是以真实经历或即将经历怀孕、生育和育儿的二三十至四十多岁群体的声音为主，体现了差异化。

当天的座谈会是对 Kim Dongyeon 知事在今年1月听取面向青年和育儿妈妈的深度访谈结果后，提出“面向公务员召开开放式座谈会”的建议所采取的后续措施。

在讨论开始前，Kim 知事表示：“据我所知，有一百多名职员参加，希望大家能够轻松自在地谈想说的话。我在中央政府时也为解决低出生率问题尝试了许多办法，但坦率地说，并未取得大的成效。我在想，是否需要全社会共同发力，连同文化、认知、思维方式，甚至社会制度本身都一起改变。”

他接着说：“虽然主管科室已经制定了多种方案，但今天先把这些都放一放，这是一个从当事人角度来倾听声音而设立的场合，请大家放松畅所欲言。”

Kim 知事还介绍了事先以备忘录形式提交的职员意见，其中包括：▲放弃结婚 ▲不至于放弃恋爱所需的恋爱补贴 ▲这次小学课后托管课全部落选了 ▲公务员缩短工时制度要从纸面走向现实，营造无需看眼色的组织文化 ▲有必要鼓励男性育儿休假 ▲请延长育儿时间，让照护时间不再成为“看眼色”的对象 ▲新婚夫妇找房子太难了等。

此后，Kim 知事与参会公务员就结婚、怀孕、生育、不孕不育、养育、照护等一线感受到的低出生率对策问题点及改进方案，进行了意见交流。