“MZ”新世界工会委员长：“今年内吸纳1000名会员…重在对话”

by Lim Chunhan

Published 20 Mar.2023 17:00(KST)

采访工会委员长 Kim Younghun
新世界创立60多年首现工会
现有约200名成员以MZ世代为主力
目标组建新世界集团统一工会

“我们把今年工会加入人数突破1000人作为目标。”

20日，在京畿道高阳市Starfield商场见到的新世界工会委员长 Kim Younghun 表示：“整个百货店员工大约有3000人，目前大约有200人加入工会，这是在发送了3次工会加入指南邮件之后取得的结果。大部分成员由代理、科长级员工组成。”

申世界工会委员长 Kim Younghun。 [照片由申世界工会提供]

Kim 委员长出生于1988年，属于MZ世代（千禧一代+Z世代）。2011年进入新世界百货公司，今年是入职第12年的合伙人级员工。他曾在法人事业部、精选店BOONTHESHOP清潭店、新世界百货本店工作，目前在工厂店事业部任职。

新世界在创立60余年来首次成立工会。Kim 委员长说明称：“去年12月中旬，管理层推翻了原定的新年公休日安排。原本每年都会让门店在那天休业，但在两周前却单方面通知取消。当时合伙人级员工的反对声非常强烈，‘我们也必须成立工会’的舆论开始形成。”他接着说：“当时通过Blind平台宣布要成立工会，随后制定了日程。今年1月开始组建执行部，并在上月13日提交了成立申报。因为是从无到有地做一件事，过程绝对不轻松。”

新世界工会计划把活动从线上扩展到线下。Kim 委员长表示：“上月17日向全体员工发送了工会加入指南邮件，随后开始出现大量咨询电话和加油留言。今后我们计划巡回各门店，持续开展活动，待工会规模进一步扩大后，还将按门店运营代表委员体制。”

新世界工会把重点放在“公平”和“对话”上。Kim 委员长介绍说：“其实与‘刷新劳动者协商会’、MZ世代工会的指向是一致的。如果说既有工会以斗争为中心，我们则想打造一个以协商为主的工会。”最终目标是推动新世界集团统一工会的成立。Kim 委员长表示：“我们正在考虑将百货店、星巴克、免税店等所有工会整体整合为一个统一工会的方向。”

新世界工会提出的主要诉求包括：停止单向进行的工资协商；改善不透明的绩效奖金发放；重组公平透明的人事系统；根据物价上涨率提高工资；补充人力并配发工作用手机；强化包括学费、医疗费支持在内的福利待遇等。