前途烦恼不再有~~~

Published 13 Mar.2023 14:15(KST)

Updated 13 Mar.2023 14:43(KST)

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与学长一起开展的生涯规划辅导（首尔外国语高中）

道峰区推进“与学长一起的职业生涯辅导”项目

面向10所高中共提供3600万韩元支持

通过毕业生与在校生一对一匹配进行升学与职业咨询·指导

道峰区（区厅长 Oh Eonseok）为促进辖区内高中生学业水平提升，并为其提供职业探索机会，正在推进“与学长一起的高中生职业生涯辅导”项目。

“与学长一起的高中生职业生涯辅导”项目由学校邀请本校毕业生担任导师，与在校学弟学妹进行一对一匹配，旨在增进学长与学弟学妹之间的纽带感，并分享学长的经验。

在辅导运营方面，由匹配好的学长围绕学弟学妹的升学与职业规划进行咨询和指导，每名导师大约开展10次活动，由学校根据预算及在校生需求自主推进。

区政府将在辖区内10所高中中，按学校最高400万韩元、总额3600万韩元的限度内提供支持，并接受学校在3月15日前提交申请。

补助金将在受理后经审核最终确定，预计于3月24日前下达。其他详细内容可向道峰区教育支援科咨询。

Oh Eonseok 道峰区厅长表示，希望“与学长一起的学习·职业生涯辅导”能够为地区内社会知识分享的扩散作出贡献，并呼吁学校积极参与这一可以让毕业学长将生动而宝贵的经验与学弟学妹共同分享的辅导项目。

挖掘契合芦原区特色的老年人岗位全力推进

全国首创“我们社区缴费通知书投递班长”……在不追加预算的情况下，利用既有邮寄费用预算挖掘岗位

对清洁工作格外上心的“芦原型老年人岗位——清洁守护队”……410人工作日重点清扫社区小巷，周末重点清扫地铁站周边

区出资机构“老年人幸福股份公司”生产口罩进行销售并发掘新业务

芦原区（区厅长 Oh Seungrok）积极投身老年人岗位挖掘，推出了多种多样的就业岗位。

截至今年2月，在芦原区居住的65岁以上老年人口约为9.3万人，在首尔市各自治区中位列第三。随着超高龄社会的到来和抚养比上升等问题引发的老年贫困，以及越来越多老年人希望作为独立主体实现经济自立，老年人就业项目的重要性日益凸显。

为此，区政府正全力以赴，打造优质且可持续的岗位。

区政府以每年为6000余名老年人提供岗位为目标，目前共有84个项目、5584人参与。近期启动的项目包括：▲我们社区缴费通知书投递班长项目 ▲芦原型老年人岗位清洁守护队 ▲老年人幸福股份公司生产口罩销售项目。

全国首创的老年人特色岗位“我们社区缴费通知书投递班长”，是指在每个洞各选拔1名60岁以上的班长，直接投递地方税欠税缴费通知书的项目（照片）。

考虑到工作强度，原则上由居住在“公寓”的班长向“普通邮寄”的“欠费”通知对象进行投递。活动期限为1年，参与者每月可获得约16万韩元的活动经费。上个月，各班长共投递了9155件欠税缴费通知书。

该项目的亮点在于：▲无需追加预算，而是利用既有邮寄费用预算为老年人挖掘岗位 ▲以不同于社区居委代表、原本没有单独活动补贴、致使空缺率高达70%的“班长”为对象，向其发放约16万韩元活动经费，从而为今后扩大班长招募奠定基础 ▲由老年人直接投递，预防缴费通知书未送达的相关投诉，并有助于提高税款征收率等。

本月3日，“芦原型老年人岗位”项目举行了启动仪式。今年的芦原型老年人岗位包括负责清扫社区小巷的▲清洁守护队410人和▲老年人午餐帮厨90人，共计500人。

尤其是，区政府在2021年首尔市城市清洁度评估中被评为“最优秀”区，在2022年评估中被评为“优秀”区，自2018年以来持续完善清洁行政体系，不断提升完成度。以打造无垃圾清洁城市为目标，区政府将“清洁守护队”作为首个芦原型老年人岗位予以发掘。清洁守护队每天活动两小时，工作日重点清扫社区小巷，周末则重点清扫地铁站周边。

于2021年7月1日成立的“芦原老年人幸福股份公司”自成立以来，已为共203名老年人提供了优质岗位。其中，“保健用口罩制造及销售项目”是芦原老年人幸福股份公司的首个自主创收项目。

位于下溪洞的生产工厂迄今已生产了43万只口罩，并于去年12月凭借产品优良品质成功注册进入韩国公共采购平台“나라장터”。