2至3个月职业培训,发放培训及就业补助

在大邱,将开展一项为面临失业危机的中高年群体提供东山再起机会的就业支持项目。


大邱市于13日表示,为向面临失业危机的中高年群体提供稳定的就业机会,将推进“Restart 4050 招聘衔接就业支持项目”,对“个人诊断与职业咨询、贴合劳动力市场需求的职业培训、就业衔接后的稳定就业事后管理”实行一揽子支持。


项目对象为本地区中高年层(满40岁以上至59岁以下),招募人数为74人。其中,面向求职者的4个课程招募54人,面向在职者的2个课程招募20人。


被选拔的中高年将接受专业职业咨询师的一对一咨询和经历诊断,并在此基础上,获得符合其个人适性的职业培训课程以及专业资格证获取教育支持。教育培训结束后,为了实现最终就业并帮助其在工作单位稳定下来,还将提供各类招聘与适应咨询等事后管理,最长为期6个月。

大邱市 山格厅舍

大邱市 山格厅舍

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教育培训费用全免。对参加求职者课程教育培训的学员,如出勤率达到80%以上,将按月发放最高60万韩元的培训补助。课程结业后成功就业的,将发放80万韩元的就业激励金。对参加在职者课程教育培训的学员,如在课程结业后取得专业资格证,将发放50万韩元的取证激励金。


教育培训课程方面,面向求职者开设室内装修施工、特种焊接实务、信息通信技术网络办公实务、职业咨询师培养等课程;面向在职者则开设环保裱糊涂装技工资格获取、电动汽车实务及汽车专业评估师资格获取课程。


尤其是从今年起,为了帮助不太擅长使用电脑的中高年参与者,将在有意愿者范围内提供计算机应用基础教育。


希望参加职业培训的中高年,可通过大邱职业专门学校财团法人的官方网站进行申请,或向培训机构咨询。各课程一旦招满,即将立即启动教育培训。


大邱市经济局长 Ahn Junggon 表示:“本项目旨在通过贴合地区劳动力市场需求的实务教育培训,将因产业结构变化而面临失业、提前退休等处境的中高年群体直接与实际就业相衔接。希望有更多期望获得符合自身适性、优质且稳定岗位的中高年层积极参与。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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