灵岩郡要彻底铲除职场霸凌行为

Published 10 Mar.2023 12:54(KST)

Updated 15 Aug.2025 18:44(KST)

open/close

配备困难咨询员…持续推进公务员体系改革

全罗南道灵岩郡为根除职场霸凌、营造保障员工人格权的安全工作环境，已配备苦衷咨询员，持续推进公务员社会的改革。

为根除职场内的权力欺压行为，配备了苦衷咨询员。영암郡提供

据郡方面10日消息，此次举措是鉴于近期社会上职场霸凌问题被大幅凸显，为了预防不当事件于未然而实施的。

与郡签订合同并提供劳动的所有人员都可以向咨询员进行苦衷咨询。郡方面计划推进多种项目，以引导员工之间的共鸣、强化沟通基础，例如对新进人员的支持与对休假人员的关怀、“上门一杯茶咨询室”、“我也懂你心情”座谈会等。

郡有关负责人表示：“与外界印象不同，公务员们在高强度工作和巨大压力下已非常疲惫。通过苦衷咨询无法解决所有问题，但我坚信，可以一步一步寻找切实可行的替代方案，共同探寻解决之道，从而不断改善现状。”

郡守Woo Seunghee表示：“此次举措有望在日常工作中细致察看以往未显露出来的组织内部问题，并为制定实际可行的化解方案作出重要贡献。”

他补充称：“为推动公务部门内部行政文化创新，并积极应对职场中的身体和精神霸凌问题，计划开展有关职场霸凌等内容的问卷调查，同时运营举报中心，以实现对相关案件的快速受理与处理。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。