发给KT员工的电子邮件

[亚洲经济 记者 Oh Sooyeon] KT下任首席执行官(CEO)候选人 Yoon Kyunglim 8日向全体员工发送问候信息,着手稳定内部氛围。由于KT下一任代表选任问题长期化,经营空白持续存在。在危机感在员工之间蔓延的情况下,他此举旨在推动组织稳定。


Yoon 候选人表示:“与以往不同,这次为选任首席执行官经历了漫长而又复杂的过程,一想到各位员工一定是带着焦急和惋惜的心情关注这一切,我也感到无比沉重”,“我深感有重大责任,要消除公司内外提出的诸多忧虑,让公司尽快步入正轨”。

被提名为KT下一任首席执行官候选人的Yoon Kyunglim  KT提供

被提名为KT下一任首席执行官候选人的Yoon Kyunglim KT提供

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他接着表示:“首先,我将尽快整顿公司内部纷乱的氛围,全力推进组织稳定,让大家能够安心工作”,“同时,我也将积极与政府和股东等利益相关方沟通,改善彼此关系”。



他也没有忘记强调主业通信的稳定性。Yoon 候选人称:“我只有一点嘱托,在这一过程中,绝不能有片刻疏忽通信网络和信息技术基础设施的稳定与运营”,“在客户服务方面也绝不能有丝毫懈怠”。同时他鼓励说:“KT一直以来历经诸多困难,但每一次都有全体员工团结一心、战胜困难的经验和底蕴”,“让我们大家齐心协力,共同克服这一危机”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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