三星电子内部董事去年平均报酬是多少？

by Kim Youngwon

Published 07 Mar.2023 19:08(KST)

5人每人获约58亿韩元
员工平均薪资为1.35亿韩元

数据显示，三星电子去年向5名公司内部董事支付的人均平均报酬约为58亿韩元。根据三星电子7日披露的2022年业务报告，去年5名内部董事获得的报酬总额为289亿3000万韩元，折合人均约57亿8600万韩元。

与2021年向5名内部董事支付的报酬总额387亿3500万韩元相比，减少了约100亿韩元，人均平均报酬也减少了约20亿韩元。不过，这一数字是将去年从登记董事职位上卸任的Kim Kinam SAIT（原综合技术院）会长等人的报酬一并计入后计算得出的，按去年年底在任的5名内部董事实际领取的报酬总额则低于这一水平。

报酬之所以出现减少，被认为是由于三星电子下半年业绩低迷，导致奖金缩水。按合并基准，三星电子去年销售额同比增长8.09%，达到302兆2314亿韩元，历史上首次突破300兆韩元大关，但营业利润则减少15.99%，为43兆3766亿韩元。

去年三星电子年薪第一名为SAIT会长Kim Kinam，他共领取56亿7200万韩元，包括工资17亿2300万韩元、奖金37亿3500万韩元和福利2亿1400万韩元。

若将退职金计入在内，退居顾问的前设备解决方案（DS）部门首席技术官（CTO）Jeong Eunseung获得的报酬最高。Jeong顾问包括退职金49亿8500万韩元在内，共领取80亿7300万韩元。

三星电子代表理事副会长Han Jonghee领取工资12亿2900万韩元、奖金32亿2800万韩元、福利1亿7900万韩元，合计46亿3500万韩元。负责半导体部门的代表理事社长Kyung Kyehyun领取工资10亿1900万韩元、奖金17亿9500万韩元、福利1亿3900万韩元，合计29亿5300万韩元。

负责移动体验（MX）事业部的社长Roh Taemoon领取工资11亿4400万韩元、奖金28亿2200万韩元、福利1亿3500万韩元，去年合计获得41亿韩元。存储事业部长社长Lee Jungbae去年领取报酬28亿200万韩元，首席财务官（CFO）Park Hakkyu则领取19亿4600万韩元。

会长Lee Jae-yong自2017年起一直未从三星电子领取工资。