盈德郡正式推进中老年经验型就业项目

Published 07 Mar.2023 12:51(KST)

Updated 07 Aug.2025 21:29(KST)

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利用退休者经验与专业能力弥补福利盲区

庆尚北道盈德郡（郡守 Kim Gwangyeol）自2021年至2023年连续3年入选雇佣劳动部公开招募项目，通过发挥退休人员的履历和专业性，发掘危机家庭并提供、衔接福利服务，从而正式推进“新中年职业型就业岗位项目”。

推进“2023年中老年经验型就业岗位项目”的盈德郡。

本次项目的执行机构为在郡内承担福利资源联结核心角色的盈德郡地区社会保障协商体。作为项目参与者，从居住在郡内、年龄在50岁以上70岁未满的未就业人员中，选拔了4名在社会福利相关领域具有3年以上经历或持有相关资格证书的退休专业人才。

入选的参与者通过职务培训强化专业性，完成了▲盈德郡新中年就业岗位项目的推进方向 ▲为与邻里会面开展咨询的实务技巧 ▲食品卫生教育等课程，并通过为改善食物银行传递体系而召开的9个邑·面负责人座谈会，就改进方案进行了讨论。

新中年就业岗位项目自今年3月至11月，以“邻里相互关照照看的细密村守护团”之名开展活动，计划在9个邑·面执行发掘需要照护的脆弱阶层、衔接福利服务和各类资源、分配食物银行捐赠食品及发掘捐赠者等工作。

盈德郡地区社会保障协商体民间委员长 Lee Heewon 表示：“希望大家发挥迄今为止积累的专业性和经验，使参与新中年就业岗位项目的人员，细致关注盈德郡，构建一个没有邻居在福利死角中受苦、彼此关怀照看的地区社会综合照护体系，请大家共同参与其中。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。