[亚洲经济 Kang Nahum 记者] 隶属国会科学技术信息广播通信委员会的国民力量党议员们就下一任 KT 社长候选人面试对象，批评称这是“只属于他们自己的联赛”。
包括 Park Sungjoong 在内的科信委所属国民力量党议员们2日在国会召开记者会表示：“KT 董事会公布了下一任社长候选人面试对象4人。但在全部33名应聘者中，仅让出身 KT 的前现职高管4人通过，导致下任社长人选沦为‘只属于他们自己的联赛’。”
他们表示：“现任社长 Koo Hyunmo 为了掌控 KT，通过不透明的自我竞选方式谋求连任，但各种腐败嫌疑曝光后，已成为调查对象”，“有传言称，Koo 社长还推举自己的‘化身’——KT 集团转型部门负责人（社长）Yoon Kyungrim 作为（社长）候选人。”随后又批评称：“这是在内部特定人员的利害关系之下，互相提携、拉扯，以维持‘利益卡特尔’的典型手法。”
这些议员称，“这与民主劳动组合总联盟对 MBC 的掌控企图如出一辙”，并主张：“MBC 言论劳动组合目前正让一个‘傀儡社长’坐镇，企图掌控 MBC，同样的事情正在 KT 上演。”
他们接着强调：“如果 KT 为了只顾自身利益而一味坚持‘社长轮换坐庄’，国民绝不会坐视不理”，“检察机关和警方应尽快对 KT 的 Koo 社长及其一伙展开调查。”
记者会结束后，Park 议员在与记者见面时，对于“政治圈是否介入 KT 社长人选”的质疑予以否认称：“完全不是那回事”，“之所以这样说，是出于希望 KT 实现创新、增强专业性，从而成长为对国民有帮助的企业的心情。”
对于“是否被视为为了排除曾在大选竞选阵营任职的前部长 Yoon Jinshik 的举动”这一提问，Kim Youngsik 议员指出：“无论是内部还是外部，能够推动 KT 创新的人才才是国民所期望的，但这4个人问题很多”，“所有评审标准都是在 Koo Hyunmo 社长体制下制定的，如果原封不动地适用这套评分标准，内部人士就会占优，因此外部人士全部被淘汰。”
另一方面，KT 于上月28日选定前 KT 企业部门负责人（社长）Park Younyoung、前 KT 大众业务统括（社长）Lim Heonmun、KT 集团转型部门负责人（社长）Yoon Kyungrim、KT 企业业务部门负责人（副社长）Shin Sujeong 等人为下一任社长候选人面试对象。
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