大企业与中小企业工资差距达2倍…收入不平等进一步加剧

by Kim Eunha

Published 01 Mar.2023 08:39(KST)

统计厅发布2021年工资现状
男性工资为女性的1.5倍

数据显示，2021年职场人士以税前为基准的月平均工资为333万韩元。与1年前相比，大企业上涨35万韩元，中小企业上涨8万韩元。

根据统计厅上月28日发布的《2021年工资性就业岗位收入（报酬）结果》，2021年工资劳动者的平均月薪为333万韩元，同比增加4.1%（13万韩元）。

25日，首尔早晨气温降至5摄氏度，秋意渐凉持续，在首尔汝矣岛国会议事堂站附近，上班族身着外套踏上上班路。 강진형 记者 aymsdream@

表示全部工资劳动者收入中位数的中位收入为250万韩元，同比上涨3.3%（8万韩元）。

按企业规模分类，大企业为563万韩元，最高；其后依次为非营利企业（335万韩元）、中小企业（266万韩元）等。中小企业与大企业之间的差距超过2倍。

工资增幅排名也相同。与前一年相比，增幅为大企业6.6%、非营利企业3.0%、中小企业2.9%。大企业劳动者的收入增幅为自2016年开始编制相关统计以来的最高水平，而中小企业则为最低。在大企业从业者收入增加7%的同时，中小企业仅增长3%，收入差距进一步拉大。

按性别来看，男性劳动者（389万韩元）的收入约为女性劳动者（256万韩元）的1.5倍。与前一年相比，平均收入增量方面，男性（18万韩元）也多于女性（9万韩元）。

按年龄段来看，40多岁群体以414万韩元月收入居首，其后依次为50多岁（388万韩元）、30多岁（361万韩元）、20多岁（240万韩元），60岁及以上为225万韩元，最低。

男女情况存在差异：男性为40多岁、50多岁、30多岁顺序的平均收入较高，而女性则是30多岁最高，其后依次为40多岁、50多岁。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。