考上教师却愁眉不展…首尔小学教师录取者全员待岗
今年合格者114人·去年合格者5人 共计119人
据确认，首尔地区通过小学教师任用考试的合格者全部尚未被分配岗位，正处于待岗状态。由此有意见指出，有必要制定中长期对策，以解决教师任用待岗问题。
据教育部和首尔市教育厅26日消息，截至3月1日，因未能被分配到首尔地区公立小学而处于待岗状态的教师任用候补者共计119人。这个数字包括2023学年度任用考试全体合格者114人，以及在2022学年度任用考试中合格但至今仍未找到岗位的5人。
首尔的任用待岗期限比其他市道明显更长，已成为问题。无党籍议员 Min Hyungbae 去年对教育部资料进行分析的结果显示，自2017年以来，首尔地区合格者从合格到正式任用平均需要等待15.6个月。
首尔地区小学教师任用考试合格人数也在持续减少：2018学年度382人、2019学年度368人、2020学年度366人、2021学年度303人、2022学年度216人、2023学年度114人。5年间大幅减少到原来的三分之一以上。
政府去年首次提出将公立教师编制削减2982人的方案。按照既有的教师供需计划持续缩减的公立小学教师编制，也较前一年减少了1136人。
去年7月，2023学年度首尔小学教师任用考试的招录规模预告为100人后，首尔市教育监 Cho Heeyeon 还曾发表公开声明，谴责教育部削减编制的方针。
教育部相关负责人表示：“为防止出现过多待岗人员，将综合考虑退休、休假规模等多种因素，并与各市道教育厅协商，在适当规模内推进新任教师招聘。”
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