美国非农部门时薪涨幅从5.6%降至4.4%
欧洲主要国家工资从5.2%升至4.9%
紧缩暂停是否临近
[亚洲经济 权海英 记者] 有分析显示，发达国家的工资涨幅已触顶并开始走下坡路。这被视为工资推动型通胀正在趋缓的信号，支持了“包括美国在内的主要国家距离结束紧缩周期已经不远”的预期。
据《华尔街日报》19日（当地时间）报道，美国非农部门劳动者的平均时薪涨幅按年率计算，已从去年3月的5.6%降至今年1月的4.4%。这一水平远低于上月6.4%的通货膨胀率。美国虽然仍面临严重的招工难、接近“充分就业”的历史最低失业率等，劳动力市场依然稳健，但名义工资涨幅自去年年中起已迅速放缓。
欧洲也不例外。根据爱尔兰中央银行的数据，欧洲主要6个国家的工资涨幅已从去年11月的5.2%放缓至12月的4.9%，仅相当于去年高达9.2%的欧元区通胀率的一半左右。
这种工资涨幅回落与物价涨势放缓密切相关。随着能源价格回落、供应链紧张缓解，主要国家的通胀在去年夏秋之交见顶回落，工资上行压力随之减弱。去年下半年开始显现的经济增长放缓，以及由此带来的裁员威胁加剧，也成为抑制劳动者提出大幅加薪要求的因素。外界曾担忧“工资推高物价、物价再推高工资”的恶性循环，但目前分析认为，工资推动型通胀已开始降温。
由于全球工资上涨速度追不上物价涨势，实际工资反而下降。《华尔街日报》援引国际劳工组织报告称，去年主要国家经通胀调整后的工资水平所对应的消费者购买力，已低于新冠疫情暴发前的2019年。虽然去年工资涨幅高于前两年（2020—2021年），但仍未赶上主要国家的通胀率，这是购买力下降的主因。
根据经济合作与发展组织的数据，去年包括韩国（-1.8%）、美国（-0.6%）、加拿大（-2.1%）、德国（-2.6%）、英国（-2.9%）、日本（-0.3%）、澳大利亚（-2%）在内的国家，实际工资较一年前反而减少。《华尔街日报》分析称，由于工资涨势赶不上物价涨幅，劳动在主要国家经济产出中的占比正在逐步下降。
《华尔街日报》指出：“并未出现工资推高物价、物价再反过来推高工资的恶性循环迹象”，“通胀在不出现大幅失业率上升的情况下放缓的可能性很高”。
尽管各项经济指标走势不一，但作为通胀主要不稳定因素之一的工资推动型通胀趋缓，使外界更加关注主要国家中央银行停止加息的时间点。加拿大央行上月将基准利率上调至4.5%后，率先在主要国家中宣布暂停加息，并将工资增幅放缓列为货币政策转向（Pivot）的主要背景之一。加拿大央行行长Tiff Macklem表示：“工资涨幅目前停留在4%至5%区间，工资上涨风险已经消失。”《华尔街日报》评论称，“关于发达国家工资涨幅停滞或回落的消息，对各国央行而言是利好”。
不过，今年实际工资预计将较去年有所回升。一方面主要国家通胀正逐步得到控制，另一方面，如果美国经济出现所谓“无着陆（No-landing）”情景等、未发生严重经济衰退，劳动者提出加薪要求的空间也将随之扩大。
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