尹称“要确立劳资法治主义”…经营界称“黄信封法阻碍劳动现代化”

by Woo Sooyoun

Published 16 Feb.2023 11:14(KST)

Updated 16 Feb.2023 13:45(KST)

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第一届韩国最高经营者论坛

[亚洲经济记者优秀妍] 在尹锡悦总统强调确立劳资法治主义之际，经营界强烈谴责劳动组合法修订案，称其阻碍劳动市场现代化，敦促立即中止对修订案的审议。

韩国经营者总协会16日在首尔朝鲜酒店举办“韩国首席执行官论坛”。此次论坛旨在讨论政府三大改革课题之一的劳动改革。尹总统通过社会首席秘书安相勋转达了讯息，副总理兼企划财政部部长秋庆镐以主旨演讲嘉宾身份出席。雇佣劳动部部长李正植将提出政府的劳动改革方向和路线图。

当日，尹总统表示，“劳动改革是最为紧迫的课题”，“必须将劳动市场结构按照全球标准进行整顿，并确立劳资法治主义”。他还称，有必要推进为创造优质岗位、实现劳资间公平绩效分配的薪酬体系改革，以及构建合作性的劳资关系。政府也承诺提供支持。尹总统表示，“在这场没有枪声的全球市场战争中，政府将积极支持我国企业最大限度发挥自身能力”。

韩国经营者总协会会长孙京植回应称，“将劳动改革作为提升国家竞争力的主要国政课题，非常及时”。同时，他谴责前一天在国会环境劳动委员会小委员会通过的劳动组合法修订案表决。孙会长表示，“应当避免进一步立法恶化劳资关系、阻碍劳动市场的现代化”。他并呼吁，扩大对企业投资实施税额抵扣的《税收特例限制法》亟须尽快获得通过。