马斯克和推特员工都在“压力山大”…“情况比2018年更糟”

by Jeong Hyunjin

Published 16 Feb.2023 09:40(KST)

Twitter“老板风险”凸显广告收入骤减

[亚洲经济郑贤珍记者] “现在的情况比2018年还糟。”

这是在美国旧金山、由埃隆·马斯克首席执行官（CEO）收购的推特总部工作的特斯拉员工，最近一再表达的不满。2018年是马斯克CEO称其人生中“最糟糕的一年”的时期。彼时特斯拉因Model 3生产问题而陷入破产危机，他还在推特上发表将公司私有化的言论，随后又撤回。他在多次采访中表示，当时每周工作超过120小时，只能依靠安眠药入睡，并称那段时间“非常艰难、非常痛苦，感觉像在遭受酷刑”。

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据美国财经媒体《商业内幕》15日（当地时间）援引多名消息人士报道，马斯克CEO于去年10月收购的推特，其内部氛围让人联想到曾处于最严重危机中的特斯拉。一名消息人士称：“曾与马斯克在特斯拉共事的人都说，从未见过他如此艰难的状态”，“马斯克显然正承受着巨大的压力”。

马斯克CEO在完成收购后，立即解雇了推特一半员工，大规模冻结多家主流媒体记者账号等，接连上演“怪异行径”，令推特陷入混乱。推特在2021年约89％的营收来自广告，对广告收入高度依赖，但由于这种“老板风险”，广告主相继流失，公司经营陷入困境。

报道指出，马斯克CEO收购推特后，在总部办公室里放置了行军床，经常通宵工作，甚至提及推特可能破产的可能性，这与2018年特斯拉的情形类似。据悉，他要求工程师每周工作80小时以上，并不断指示他们要持续满足自己的各种要求。

马斯克CEO当天以视频方式出席了在阿拉伯联合酋长国（UAE）迪拜举行的世界政府峰会（World Government Summit），强调为了让推特实现稳定运营，还有大量工作要做。他表示，自己每周工作7天，睡6个小时，除睡觉外几乎所有清醒时间都在工作。他补充说：“每周工作大约80个小时就可以了。”

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多名消息人士向《商业内幕》表示，由于平台相关问题、投资者不满、成本上升等因素，马斯克CEO的情绪似乎从去年年底开始恶化。他持续对经济恶化表示担忧，并在会议中频繁提及。有分析认为，推特采取的各类成本削减措施，正是在这一背景下出台的。

还有证言称，马斯克CEO在公司内表现出对“忠诚度”的执着。如果他认为某名员工看上去不够努力，或对他的要求提出质疑，就会勃然大怒，甚至将其解雇。美国信息技术专业媒体《Platformer》报道称，在推特内部，即便只是从事基于简单网络搜索的工作，只要在政治或个人立场上稍有流露出反对意见，就可能被解雇，最近一名首席工程师也是因此而离开公司。

据悉，马斯克CEO还在推特办公室内四处走动，向员工逐一询问他们在做什么工作。一名消息人士称，这是一种“测试”，并表示：“必须想好如何回答问题，才能不被解雇。”

另一方面，马斯克CEO当天再次确认，打算在今年内退出推特日常经营一线。他表示：“有必要先让组织稳定下来，确保公司处于健康状态，并确认产品路线图已经清晰规划好”，“我认为到今年年底，推特应该能处于一个相对稳定的位置。”