中小企业振兴公团利用企业人力困难中心 帮助中小企业缓解用工荒

[亚洲经济 金哲铉 记者] 中小风险企业部（部长 Lee Young）与中小风险企业振兴公团（理事长 Kim Hakdo，以下简称中振公）14日表示，将利用企业人力困难中心，支持缓解地方中小企业及造船业等用工脆弱行业中小企业的招聘难题。

企业人力困难中心是中振公自2018年起运营的中小企业定制化就业支持平台，旨在化解求职者与招聘中小企业之间的岗位错配，并提供就业撮合。去年，通过企业人力困难中心，面向青年、中壮年等各类求职者提供职务培训和就业咨询，为2284家中小企业促成3291人就业。

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支持结果显示，招聘企业的招聘周期平均缩短7天，招聘成本也有所下降；对求职者而言，6个月以上就业维持率较高，达到60.4%。平均求职周期则缩短了4.7周。

今年计划将对在就业市场中相对处于弱势的地方中小企业的支持比重，从去年的53%扩大到60%以上。同时，将强化对预计今年上半年所需人力就将超过1万人的造船业等传统制造企业的人力匹配支持。

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今年将重点推进的就业支持项目包括：▲为求职者提供就业咨询及中小企业岗位综合支持 ▲运营大企业与中小企业共生就业项目 ▲现场辅导型熟练人力培养与供给 ▲为智能制造企业提供就业一揽子支持等。中振公人力成长本部长 Johankyo 表示：“根据去年对就业匹配平台资料的分析结果，位于地方的中小企业在招聘企业中所占比重约为61%，比首都圈高22个百分点，其中制造企业占比约为62%。中振公今后将以正遭遇招聘难题的地方及制造业中小企业为重点，利用企业人力困难中心扩大多样化的支持。”

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