提升女性持续就业与组织文化

2.10∼11.30 招募参与企业

[亚洲经济岭南采访本部记者 Lee Dongguk] 釜山市女性文化会馆自10日起至今年11月,面向为营造有利于女性持续就业的职场文化而推进“预防职业中断职场文化改善支援项目”的参与企业进行招募。

预防职业中断与改善职场文化支持项目宣传海报。

预防职业中断与改善职场文化支持项目宣传海报。

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“预防职业中断职场文化改善支援项目”面向在职有女性劳动者的企业,提供▲为扩散“工作与生活平衡”文化而开展的工作坊和教育,及为营造家庭友好型劳动文化和构建高效的人事·劳务体系而实施的▲“上门企业咨询”,以及为建设女性洗手间、哺乳室等女性友好型环境而提供的▲“企业环境改善支援”等服务。


只要是有女性劳动者在职的釜山地区企业均可参与。希望参与该项目的企业,可在女性文化会馆官网公告栏下载申请书,填写后提交。


接收申请后,将通过审查,计划选定参加工作坊·教育的8家企业、企业咨询的20家企业以及企业环境改善支援的1家企业,共计29家参与企业。


Busan市女性文化会馆馆长 Kim Jeonghui 表示:“希望通过支持改善有利于女性工作的职场文化,使釜山地区企业在营造女性可持续就业的职场文化以及扩散工作与生活平衡文化方面得到帮助”,并称“恳请企业给予高度关注并积极参与”。


其他详细事项可参考宣传资料或电话咨询女性文化会馆。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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