冠岳区推进2023年性别平等基金公开招募项目
位于冠岳区、为促进性别平等文化和提升女性福利而开展活动的非营利法人或团体均可报名
截至今年2月17日可通过邮寄或上门提交申请……每个项目最高资助500万韩元
[亚洲经济 记者 Park Jongil] 冠岳区（区厅长 Park Junhee）为促进性别平等文化、扩大女性社会参与和能力开发，现面向团体征集参与“2023年性别平等基金公开招募项目”。
该区去年为扩大性别平等文化，曾支持了面向结婚移民女性的“翻译资格证获取”、面向女性残障人士的“花茶和年糕蛋糕制作教育”、面向女性暴力受害者的“短期住宿支援”等多种项目。
今年也将通过公开招募发掘多样项目，投入共3000万韩元预算，计划对每个项目最高资助500万韩元。
公开招募领域分为自由申报和指定申报两类。自由申报包括5个领域（▲共同打造性别平等城市 ▲共同享有安全基础城市 ▲共同工作的经济活力城市 ▲共同成长的女性参与城市 ▲共同照护的家庭友好城市），指定申报则为1个领域（▲打造女性友好社区项目），可择一申报。
申请资格为位于冠岳区、为扩大和促进性别平等文化、保护女性人权等而开展活动的非营利法人或非营利民间团体。
受理期限截至今年2月17日，欲申请的法人或团体需填写申请书，通过电子邮件提交，或亲自到冠岳区厅3层女性家庭科递交。
最终入选结果将综合考虑对提升女性权益和福利的贡献度、项目的现实性和效果性、预算的合理性、团体近期活动实绩等因素，由性别平等委员会审议后，于2月28日在冠岳区官方网站公布并个别通知。
详细内容可通过冠岳区官网发布的公告查看。
区有关负责人表示：“我们将通过性别平等基金公开招募项目积极予以支持，使性别平等文化得以扩散”，“也期待今年在有实力机构的积极参与下，能发掘出更多优秀而多样的项目”。
恩平区在2022年外部机构评估和公开招募项目中共争取到124亿韩元
在153个领域取得成果……共落实项目经费124亿韩元
在全国地方自治团体就业大奖、社区福利事业评估中获最优等奖等，获得优异评价
恩平区（区厅长 Kim Mikyung）表示，2022年在外部机构评估和外部公开招募项目中获得优异评价，共争取到外部财源124亿韩元。
该区在行政、福利、教育、安全、环境等各领域的外部机构评估中，在50个部门均取得了优异成绩，并在外部公开招募项目中有103个项目入选，争取到124亿韩元等，在共153个领域取得了良好成效。
在外部机构评估中取得的主要实绩包括：▲2022年全国地方自治团体就业大奖最优等奖 ▲2022年社区福利事业评估中，在上门保健福利服务、综合照护服务、就业创造部门分别获得优秀奖和最优等奖 ▲首尔市灾难安全评估3个领域（集中安全检查、灾难应对“安全韩国”演练、综合支援本部）优秀自治区 ▲2022年地方自治团体联合评估中作为自治区评估获得最优等级等。
尤其是在行政安全部“2021年地方自治团体创新评估”中，以全国区级部门最高分获得国务总理表彰，恩平区的优秀行政能力由此得到认可。
此外，还在▲全国图书馆运营评估中获得国务总理奖 ▲首尔市交通需求管理评估优秀自治区 ▲2022年信息公开综合评估优秀奖 ▲自治区食品卫生领域综合评估等多项评估中被选为优秀自治区。
在公开招募项目领域，恩平区共有103个项目入选，包括：▲居民参与型志愿服务创新平台“Green Planet 恩平” ▲为实现碳中和而开展的“碳减重者”培养（碳中和实验室支援） ▲恩平区厅、恩明小学一带步行环境改善区营造项目 ▲2022年恩平区碳中和生活实践运动项目 ▲“降低管理费、提升沟通、打造幸福公寓”等，争取到项目经费121亿韩元。所获预算将用于推进提升居民便利和地区发展的相关项目。
恩平区区厅长 Kim Mikyung 表示：“取得如此优异的成绩，是全体工作人员齐心协力的结果”，“今年也将尽最大努力争取外部财源，在减轻财政负担的同时，为区民提供高水平的行政服务”。
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