Fasoo与Sparrow今年继续入选“青年友好强小企业”

Published 06 Feb.2023 17:12(KST)

[亚洲经济 Park Hyeongsu 记者] Fasoo与其子公司Sparrow于6日表示，两家公司分别入选由雇佣劳动部主办的“2023年度青年友好强小企业”。

为改善青年群体对中小·中坚企业的认知，雇佣劳动部自2016年起每年评选青年友好强小企业。Fasoo和Sparrow通过分项目评估和现场实地考察等程序，继去年之后今年再次入选名单。

一直致力于创造青年就业机会的两家公司，除去年共3次面向新员工的公开招聘外，还运营产学合作实习、全球实习等多样化的招聘制度。公司通过改进优秀员工储蓄支持制度和公司内部住房资金贷款制度等措施，提高员工福利水平。Fasoo和Sparrow在业内以相对较长的人均在职年限自豪的同时，仍保持着年轻的组织文化。

Sparrow代表 Jang Ilsu 表示：“Sparrow在年轻而灵活的组织文化中，每年都在提高女性员工的比例。今后也将通过创造优质就业岗位切实履行社会责任，并努力实现员工与公司共同幸福成长。”

Fasoo代表 Cho Kyugon 表示：“Fasoo和Sparrow不仅致力于扩大青年就业，还为帮助青年员工在入职后成长为社会人，从多方面提供报酬及福利制度支持。希望在迈向世界级软件企业的Fasoo和Sparrow征程中，能有更多青年人才与我们同行。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。