蔚山地方公务员新录用大幅缩减:“规模虽小追求高效”
今年录取159人,时隔12年再度突破百人
[亚洲经济岭南采访本部记者 Kim Yongu 报道] 为了推进“精干而高效的地方政府”运行,蔚山市时隔10余年将地方公务员新录用人数降至100人级别。
蔚山市3日表示,今年将新录用地方公务员159人(公开竞争录用147人、经历竞争录用12人)。
与去年录用的575人相比减少了416人(72%),近10年来年均录用规模约为360人,而自2012年录用137人以来,本次是首次再次降至100人级别。
这一决定是根据第八届民选蔚山市政“将蔚山市政转变为精干高效的地方政府”的运行方针作出的,即通过对现有人员进行再配置来满足新增行政需求,而不是单纯增员,以此改善因行政人员增加带来的财政负担和行政低效问题。
蔚山市相关负责人解释称:“在尽量减少因退休等出现空缺导致的工作空白的同时,结合政府关于地方人力管理方向中未来5年基准人力冻结,以及新冠疫情等因素导致的休假人数激增有望减少等情况,来决定本次录用人数。”
今年按领域划分的招录计划为:行政职系列(行政、税务、计算机、社会福利、图书、速记)68人,技术职系列(工业、农业、绿化、兽医、保健、医疗技术、护理、环境、设施、广播通信、驾驶)91人;按职级划分为:7级(兽医)2人,8级(护理)1人,9级(行政等15个系列)156人。
为扩大残疾人和低收入群体等社会弱势群体进入公职的机会,将在法定义务比例以上录用残疾人6人(占总人数的3.6%)、低收入群体3人(占9级公开招聘人数的2%)、技术类高中毕业(预定毕业)生3人(占技术职系列9级经历竞争录用人数的30%)。
考试日程为:▲第1次任用考试(护理8级、行政9级等)6月10日举行 ▲第2次任用考试(兽医7级、医疗技术及高中毕业经历招聘9级)10月28日举行。
报名须通过地方自治团体互联网报名中心进行,残疾人和孕妇报考者可根据残疾类型等申请便利支持。
有关考试日程及拟录用人数、考试制度变化等详细内容,可在蔚山市官方网站考试信息栏公告中查询。
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