[亚洲经济 记者 Kwon Jaehee] LG能源解决方案在去年一上市便迅速跃升为科斯皮市值第二名,一举成为投资者追捧的焦点。
LG能源解决方案在本月27日迎来上市一周年,自30日(从28日起即可交易,但28日为周六休市)起,由员工持股会持有的股票可以在市场上交易。
由此,市场对LG能源解决方案股价的走向高度关注。
员工持股的数量为792万4518股,占公司总发行股数的3.39%。
考虑到实际流通股仅为总股本的13.15%,此次解禁的规模相当于流通股的约23%将可能流入市场。
但也有观点认为,由于公司成长价值较高,实际抛售的股票数量不会像预期那样多。
在30日LG能源解决方案迎来“命运之日”之际,我们一起来回顾一下过去一年的表现。
LG能源解决方案上市满一年……成绩单如何?
LG能源解决方案在上市的同时,改写了科斯皮的新历史。
可以说,从上市前起就已是投资者最为关注的焦点。
在公开募股过程中,募集到史上最大规模、达114万亿韩元的认购保证金,上市当日便一举登上科斯皮市值第二名。
它也是韩国首次在企业首次公开募股历史上,保证金规模突破100万亿韩元的股票。
LG能源解决方案于去年1月27日以每股30万韩元的发行价登陆韩国股市,上市首日股价最高飙升至59万8000韩元,录得所谓的“打上”(开盘价翻倍后再涨停)。
此后,在去年7月一度跌至最低35万2000韩元。
由于LG能源解决方案对规模达1万7000亿韩元的美国亚利桑那工厂投资进行重新审查,导致投资心理恶化,加之第二季度业绩不振的预期升温,空头势力集中做空,股价一度急剧下挫。
但此后股价走势稳健,在去年11月盘中一度创下62万9000韩元的历史新高,目前股价为50万6000韩元(以27日收盘价计)。
这比发行价上涨了约33%。
“供给过剩”议题……为何出现?
乍一看,LG能源解决方案的股价正在逐步修复,逐渐逼近历史高位。
那为何突然“供给过剩(潜在抛压)”问题又被热议呢?
原因正是在上市一周年之际,分配给员工持股会的股票开始可以在市场上流通。
这部分股票占总股本的3.39%,市值规模超过3万亿韩元。
在韩国股市中,公司上市时通常会将约20%的发行股份分配给员工持股会,使其在公开认购时享有优先申购权。
这就是所谓的“员工持股制度”。
该制度是指员工通过设立员工持股会来认购并持有本公司股票。
根据对员工和管理层的保护性限售规定,这部分员工持股在一年内不得出售。
上市当时,LG能源解决方案员工以每股30万韩元的发行价共获配815万4518股。
目前因部分员工离职等原因,持股数量变为792万4939股。
根据职级和工龄不同,员工最多可认购1亿至4亿韩元规模的员工持股。
按此计算,若按4亿韩元上限认购的员工,账面浮盈可超过2亿韩元。
由于股价较发行价上涨逾30%,市场因此预期将有大量为实现收益而抛售的筹码涌出。
LG能源解决方案股价前景如何?
不过,尽管存在供给过剩的担忧,证券业界对LG能源解决方案仍维持“买入”的投资评级。
市场认为,电动汽车市场正处于结构性成长阶段,从长期来看股价前景依然乐观。
截至今年以来,发布LG能源解决方案股价报告的15家证券公司全部给出“买入”评级,目标价区间为最低52万韩元至最高71万8000韩元。
Yuanta证券研究员 Lee Anna 表示:“今年随着LG能源解决方案在美国境内量产正式步入正轨,公司外延式增长幅度将会很大”,“在30日员工持股解禁抛压告一段落之后,股价将正式迎来反弹。”
Daishin证券研究员 Jeon Changhyun 也分析称:“近期因以特斯拉为中心的电动汽车需求放缓,引发业绩恶化忧虑叠加供给过剩议题,股价表现低迷,但通过27日公布第四季度业绩缓解了对今年业绩的不确定性,在30日员工持股解禁风波过后,股价有望出现反弹。”
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