[亚洲经济 金大贤 记者] 因涉嫌对被解职教师进行不当特别录用而被起诉的首尔市教育监 Cho Heeyon 在一审中被判处有期徒刑，缓期执行。根据现行法律，教育监一旦被判处有期徒刑以上刑罚并判决生效，将丧失其职务。
27日下午，首尔中央地方法院刑事合议第25-2庭（审判长法官 Park Jeongje、Park Sarang、Park Jeonggil）以滥用职权妨碍权利行使及违反国家公务员法等罪名，判处被起诉的 Cho 教育监有期徒刑1年6个月，缓刑2年。对负责实际工作的前秘书室长 Han某判处有期徒刑10个月，缓刑2年。
当天，合议庭未采纳 Cho 教育监方面就相关指控提出的任何主张。并表示：“综合本案特别录用的起因、程序推进过程、审查及结果等来看，只不过是披着公开竞争外衣的录用而已”，“被告有义务公正、透明地推进、指挥和监督特别录用程序，但却为特别录用特定教师而滥用相关程序，损害了首尔市教育厅招聘的公共性等。”
在此前的结案公判中，检方曾请求合议庭“判处 Cho 教育监有期徒刑2年”。对 Han 某则求刑有期徒刑1年6个月。检方同时指出：“被告辩称因为经过了公开招聘程序，所以不存在问题，但这无异于‘掩耳盗铃’”，“不能认为5名被录用者与其他应聘者经历了公平竞争。”
此前，Cho 教育监因涉嫌在2018年10月至12月期间，为特别录用5名全国教师劳动组合（全教组）出身、因违反选举法罪名被判有罪而遭解职的教师，而向负责的公务员下达不当指示（滥用职权），被移送审判。
Cho 教育监还被控在已预先内定上述人员的情况下，假借公开竞争考试推进录用程序，或向部分评审委员传达对特定人员给予高分的意向（违反国家公务员法）。
本案由高级公职者犯罪调查处（简称公诉处）于去年从警方接手并展开调查，因而被记录为公诉处成立后的首宗侦查案件。公诉处调查约4个月后，以建议起诉的意见将案件移送检方，检方也得出与公诉处相同的结论，并于同年年底对 Cho 教育监提起不拘留起诉。
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