[亚洲经济 纽约=特派记者 Jo Seulgina] 企业裁员寒潮正在从大型科技公司向各个领域全面扩散。在全球对经济放缓的忧虑持续之际，以便利贴著称的制造商3M、Uber之后，化工企业陶氏（Dow）、软件企业SAP等也加入了裁员行列。
《华尔街日报》（The Wall Street Journal）26日（当地时间）报道称，陶氏、SAP等公司为应对今后可能出现的经济衰退，相继公布了各自规模达数千人的裁员计划，大型科技企业以外的其他领域也在接连做出裁员决定。
陶氏当天表示，在俄乌战争爆发后能源原材料价格急剧飙升的背景下，为了削减成本，将启动总计2000人的裁员。这一规模约占其全球3.78万名员工的5%。陶氏首席执行官（CEO）Jim Fitterling当天在业绩发布会上表示：“由于创纪录的通货膨胀、加息、中国新冠肺炎封控以及持续的地缘政治紧张，去年下半年经济环境恶化”，“包括裁员在内，我们正在优化成本结构、明确业务优先顺序，同时尤其是在欧洲，采取措施关注宏观不确定性和充满挑战的能源市场。”
去年以Meta Platforms等大型科技企业为中心开始的裁员寒风，如今已经不分行业地扩散。前一日，3M和Uber也分别宣布裁员2500人和150人。《华尔街日报》指出：“与此前做出大规模裁员决定的微软（Microsoft）、谷歌母公司Alphabet等不同，这些公司在新冠疫情（全球大流行）期间并未大幅扩充人力”，并将裁员和重组扩散的背景归因于对经济衰退的担忧。该媒体还补充称，“勒紧腰带节省开支已成为企业新的优先事项”。
同一天，美国玩具制造商孩之宝（Hasbro）也宣布，将裁减占其总员工15%的1000人。继最近将旗下电视和电影部门“Entertainment One”挂牌出售之后，公司再次启动追加重组。通过这一系列措施，孩之宝的目标是在2025年年底前，每年减少2.5亿至3亿美元的成本。
SAP也为应对经济衰退，当天公布了最多裁员3000人的计划。一方面将更多资源集中于盈利能力更高的云业务，另一方面还将推进出售其在2018年收购的Qualtrics股份的计划。IBM也决定裁员最多3900人，相当于其总员工的1.5%。半导体设备企业Lam Research同样表示，将削减7%的人力。
不过，尽管裁员消息接连不断，从指标来看，美国劳动力市场仍被确认保持稳健。当天公布的上周首次申领失业救济人数为18.6万件，较前一周减少6000件，为去年4月以来的最低水平，也低于华尔街专家的预期。但连续至少两周以上申领失业救济的“续领失业救济”人数为169万件，增加了2万件。专家评价称，这可能意味着找到新工作的时间在拉长。
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