阳川区春节连休期间供应高档便当 确保无儿童挨饿
以“Hamkkehaeuri”全新品牌亮相,服务人数扩大至70人,补助单价提高至1.138万韩元
不从“梦想树卡”中扣减额度,减轻经济负担,配送前向监护人发送安心短信
年糕饺子汤、猪排骨、水果、果汁等简易烹调早期用餐套装3日份,将于18日至20日配送
[亚洲经济 记者 Park Jongil] 阳川区(区厅长 Lee Gijae)表示,将在春节连休期间,面向因监护人不在身边等原因而有可能挨饿的70名儿童,于18日至20日事先提供由简易早期用餐食品、水果、点心等组成的“Hamkkehaeuri便当”3日份,全力将节日期间的供餐空白降至最低。
尤其是从今年起,为了以更亲切的方式贴近孩子们,区政府以区官方卡通形象“Haewoori”为基础,对“Hamkkehaeuri便当”进行了全新品牌化。服务人数也从原先的52人扩大到70人,补助单价则从每餐8000韩元提高到1.138万韩元,并据此设计菜单,以便提供更高质量的食品。
同时,对于节日便当的提供部分,区政府也改进了支持方式,确保不从“梦想树卡”(供餐卡)的充值金额中扣减,从而减轻家庭经济负担。
“Hamkkehaeuri便当”由▲正餐类(牛骨年糕饺子汤、调味猪排骨、牛肉烤肉火锅、意大利面)▲点心类(水果、糯米点心、蜂蜜点心、果汁)等简易烹调食品构成,将以每天2餐、共3日份为标准(价值约6.828万韩元),通过洞居民中心推荐的70名有结食忧虑的儿童家庭,于18日至20日配送到家。对于担心子女吃饭问题的家长,区政府计划在便当配送前发送安心短信,同时传递温暖祥和的节日问候。
另一方面,Yangcheon爱心福祉财团(理事长 Kim Deokyoung)也捐助了部分支援经费(100万韩元),为“Hamkkehaeuri便当”项目助力。
自2015年以来,区政府共为770名有结食忧虑的儿童提供了16次节日便当支援。此外,值此寒假期间,区政府还为约1400名儿童提供供餐支持,助力他们在没有饥饿的情况下健康成长。
阳川区厅长 Lee Gijae 表示:“希望‘Hamkkehaeuri便当’能成为我们孩子们在春节期间可靠的一餐”,并称“今后也将持续提供高质量的供餐服务,不遗余力地支持成长阶段的儿童在不挨饿的情况下茁壮成长”。
中区在春节前检查市场和工地安全
首尔中区(区厅长 Kim Gilseong)在春节连休前启动了官民联合的传统市场和工地安全检查。
传统市场通道狭窄、店铺密集,一旦发生火灾等事故,极易酿成重大事故。区政府自1月3日至17日,对青平和市场、中部市场等传统市场以及明洞巷弄型商圈在内的25处场所,逐一排查设施。
区政府将与专家一道,确认电气及燃气设备、电梯、消防设施等是否存在异常,同时检查在灾难发生时,如大量人员集中疏散,是否已确保疏散通道,以及是否存在妨碍通行的因素。
为应对连休期间可能出现的恶劣天气并预防安全事故,区政府还将在11日至17日开展建筑工地安全管理实况检查,走访包括黄鹤洞Hillstate新建工地、乙支路4街世运再开发振兴地区在内的共45处工地。
重点查看塔式起重机等工程机械是否得到妥善管理,工地围挡及防坠网是否牢固安装,是否佩戴安全装备,及应急联络网是否处于正常运转状态等。
中区区厅长 Kim Gilseong 表示:“将对传统市场和工地进行全面细致的检查,排除安全事故风险因素,让大家安心度过春节假期。”
东大门区招募2023年“首尔型新政岗位”参与者
最长18个月,每月最高241万韩元……支持提升职务能力及就业培训
东大门区(区厅长 Lee Pilhyeong)将于16日至20日5天内,通过首尔就业门户公开招募“2023年首尔型新政岗位”参与者。
“首尔型新政岗位”是首尔市的就业政策,通过在为区民生活提供必需服务的公共领域招聘当地青年,从而解决青年失业问题。
凡是不属于“项目参与排除事由”、年满18周岁(2005年以前出生)的首尔市民,并在公告日(1月9日)时处于失业状态者,均可报名参加。
入选人员将在接受1个月的职务培训后正式上岗。工作期限为2023年4月至2024年3月,最长可达18个月,将按首尔型生活工资(时薪1.1157万韩元)发放薪酬。
与本次2023年首尔型新政岗位相关,东大门区计划在以下5个项目领域共招募8人:▲YouTube内容策划制作专家培养1人 ▲青年社交媒体宣传内容策划制作专家培养1人 ▲家庭福利专家1人 ▲“Dongil-ine”(东大门区一人家庭)福利室友2人 ▲为强化重度发育障碍人群自立生活能力的社会福利实践专家培养3人。
东大门区将积极配合首尔型新政岗位的运营,力争让区民不再局限于简单劳务型岗位,而是在专业领域积累工作经验,顺利进入民间就业市场,切实发挥“踏脚石”作用。
◆东大门区 <四级晋升>▲居民福利局长 Son Hwansik
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。