[时论]未来对话

Published 19 Jan.2023 14:35(KST)

[亚洲经济] 我们每天都在通过对话生活。对话的对象和话题也多种多样。有与家人、同事、客户的对话，有时也会与自己对话。阅读也是与作者的对话。对话的目的从闲聊到学习、决策、解决问题，各不相同。如果以时间为基准区分，可以分为关于过去、现在和未来的对话。虽然没有准确统计，但我们大多数对话似乎都与过去或现在有关。实际上，人们九成以上的对话内容，是最近几天发生的事或正在发生的事。当然，也有关于未来的对话。从中午吃什么、周末去哪里，到新冠肺炎疫情或房地产市场形势会怎样，这些都属于“未来对话”。

几乎所有对话都集中在不久前的过去、此时此刻，以及不远的未来。关于“2030年前后的未来世界会是什么样”“未来职业将如何变化”这类遥远未来的对话极为罕见。即便有，也往往停留在简单的猜测和展望层面，对于我们期望和偏好的未来、应当追求的理想未来图景，人们几乎不敢开口谈论。

然而，人们在内心深处对于过去、现在和未来这三种时间的态度，与现实对话中各自所占的时间比重大相径庭。每个人都希望未来会比过去和现在更好。因此，在内心世界里，人们往往比现在更常思考未来。那么，我们也有必要在日常对话中作出相应改变，努力提高未来对话的比重。

已经度过的过去和正在经历的现在，可以被清晰地感知，因此谈论起来比较容易。相比之下，未来是尚未到来的时间，又无法触摸到，围绕未来展开对话相对困难。于是，人们会围绕天气、饮食、旅行等轻松话题，对不远的未来进行大量交流，但关于更长远未来的对话则少之又少。然而，如今从个人层面看，我们需要活出超过百年的漫长人生；从社会层面看，变革与不确定性持续加剧。在这样的背景下，无论对个人还是社会而言，都有必要以更长远的眼光，更多地开展关于未来的对话。

在家庭内部，也要更频繁、更充分地进行未来对话。为了更好地准备未来，让我们坦诚地聊一聊健康、学习、梦想和人生道路等话题。与同事、导师、专家一起，更经常地尝试就自己和组织的未来展开对话。超越个人层面，社会亦然。围绕人工智能（AI）时代、未来就业、教育问题、国民养老金、气候危机等今后将持续深刻影响我们社会的未来议题，要大幅强化开放的社会性对话。

正如21世纪知识分子Yuval Harari所言，大约在公元1000年前后的过去，变化几乎不存在。过去、现在和未来的样貌几乎相同，因此未来对话也就无必要。与之相比，现在是一个变革的时代。越是在这样的时期，就越迫切需要为未来进行开放的对话。开放的未来对话，是借助集体智慧来准备更好未来、也契合时代潮流的明智方案。现在，让我们为了自己，也为了社会，开启开放未来对话的时代。