总统室考虑新设教育文化首席等机构 支持三大改革
截至9日完成教育、劳动、养老金改革报告
总统室考虑新设教育文化首席秘书室
尹总统强调加快推进 让民众切实有感
[亚洲经济 记者 Lee Gimin] 总统尹锡悦在完成与负责劳动、教育、养老金等三大改革相关主管部门的新年业务汇报后，要求彻底落实相关改革。尤其是尹总统考虑通过调整总统府组织架构，来支持三大改革和经济应对。
据总统府10日消息，尹总统从本月5日教育部开始，到前一天的雇佣劳动部和保健福祉部，已经完成了与三大改革课题相关的业务汇报。
在劳动改革方面，雇佣劳动部汇报了为保障工会会计透明性而推进修改《工会法》实施令、建设工会会计公示系统、扩大延长工作时间管理单位并引入工作时间储蓄账户制、消除派遣劳动者歧视、扩大可派遣业务范围、缩小工资差距制度等内容。
保健福祉部方面，为推进养老金改革，将在本月末发布国民养老金财政预测结果，并在听取舆论意见后，于今年10月前向国会提出改革方案。
教育部则把今年定为教育改革元年，计划推进个别定制化教育、由国家负责的教育照护、振兴地方的教育、人才培养等四大改革课题和十大核心政策。
总统府也将为支持政府改革课题的落实而推进组织改编。具体而言，总统府正在构思为减轻负责三大改革的社会首席秘书室负担，在构想层面研究新设教育文化首席秘书的方案。
目前在社会首席秘书室之下，配置有包括高级秘书——保健福祉秘书在内的雇佣劳动、教育、气候环境、文化体育等5名秘书。出于要迅速推进改革课题的考虑，总统府认为有必要设立教育文化首席秘书。
此外，总统府并未进行大规模人事刷新，而是呈现出逐步填补总统府空缺岗位的态势。不久将新设负责审查出口相关法律及协调法律问题的国际法务秘书，以及在核电站和防务产业等出口相关领域承担跨部门政策沟通与协调职能的政策协调秘书。
总统府还在推进在公务员纪律秘书室之下新设公务员监察组的工作。有舆论认为，在政府必须在改革课题上取得成果的情况下，此举意在防止因公务员纪律涣散而可能产生的杂音和风险。
鉴于蓝图已经绘就，且组织改编在即，总统府和政府计划在今年加快改革推进速度。尹总统在前一天业务汇报结束时表示：“新年里，我们必须以真正有速度感的方式推进那些必须改变的制度创新和改革，只有这样国民才能切实感受到变化”，“（就像坐船时一样）只有以较快的速度前进，大家才能切身感到‘啊，我现在正坐着船在移动’。”他由此强调要打好“速度战”。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
