韩国四成老年人仍在劳动…《纽约时报》聚焦无法退休的老人

by Kim Yuri

Published 08 Jan.2023 17:00(KST)

养老金偏低难以维持生计…老年人难以离开岗位
东亚：人口减少＋进入劳动力市场的年轻人减少

图片由联合通讯社提供

美国《纽约时报》当地时间7日报道称，在韩国、日本、中国等东亚国家，随着人口老龄化加剧，越来越多老人即便超过传统退休年龄，仍在从事繁重劳动。分析认为，在这些国家，人口已开始减少，进入劳动力市场的年轻人数量下降，导致即使到了七十多岁甚至更高龄，也不得不继续工作的老年人不断增多。

由于人口结构变化，各国养老金状况捉襟见肘，难以向退休者按月发放足以维持生计的充足养老金。人口统计学家多年来一直警告发达国家存在“人口结构定时炸弹”，但《纽约时报》报道指出，在日本等东亚地区，政府、企业以及老年群体自身，已经切身感受到老龄社会的严峻现实。

年轻时做过办公室职员、出租车司机，如今从事食品配送工作的大波南义人（73岁）每天凌晨1点30分起床，开卡车外出工作。他表示：“这个年纪工作谈不上愉快，只是为了维持生计。”他领取的基础养老金每月为6万日元（约57万韩元）。

在韩国，老年贫困率和工作中的65岁以上人口比例均约为40%。在香港，大约每8名老年人中就有1人工作，而在日本，每4名老年人中就有1人工作。与美国（18%）相比，这一水平明显偏高。

随着对高龄劳动者依赖度上升，劳动力市场的景象和相关政策也随之发生变化。日本和韩国设有面向高龄劳动者的临时职业介绍所或工会。在日本，有只面向60岁以上人群发布招聘信息的企业，日本政府则向为高龄员工改善设施的中小企业发放补贴。

与高龄就业相关的阴影也在加重。稳定的正式办公室岗位大多给了年轻人，而分配给老年人的往往是工资低、体力消耗大的合同工岗位。低薪合同工无法享受企业退休金，只能领取国家发放的基础养老金，而《纽约时报》指出，韩国、中国、日本的平均养老金都不足每月500美元（约63万韩元）。《纽约时报》还介绍称，在韩国，有一处从上午11点30分开始发放午餐券的设施，老人们从上午9点就开始排队。