与市民共建“清廉城市釜山”……第14期釜山广域市市民监察官公开招募

Published 06 Jan.2023 10:18(KST)

Updated 08 Aug.2025 16:43(KST)

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1月6日至15日，招募30名兼具专业性与实务经验的市民监察官

无报酬名誉职务，负责举报违法不当行政及市民不便事项

釜山市政府

【亚洲经济岭南采访本部记者 Lee Dongguk】釜山市为扩大市民参与市政、提升审计工作的透明度和公正性，将面向普通市民公开招募兼具专业性和实务经验的“第14期釜山广域市市民监察官”，报名时间为1月6日至15日。

釜山市民监察官制度为“提高审计行政的透明度和可信度”而于1997年引入。此后，通过受理市民生活不便事项和地区悬案的举报等，扩大了肃清公职腐败活动和市民参与审计行政的机会。

市民监察官属于无报酬名誉职务，任期2年，期间以审计监督员身份开展活动。

其主要职责包括：▲举报市民不便、不满事项 ▲就市政问题等提出改进建议 ▲举报公务员违纪事实及不友好服务行为等。

申请资格为在釜山市办理居民登记的市民中，具有学界或公职经历者，以及在招募领域（如土木·建筑、保健·福利、环境·公园、交通·税务会计、一般行政等）具备较高专业性和丰富实务经验者等。

第4期釜山市市民监察员公开招募人数、领域。

有意参与的市民可在釜山市官方网站下载申请表，通过邮寄（寄送至釜山市清廉担当官）或电子邮件方式提交申请。

市政府将根据自身选拔标准进行审查，对最终入选者于1月20日前在官方网站上公布并进行个别通知。

市长 Park Hyungjun 表示：“市民监察官直接参与市政，纠正市政中存在的不便和不当事项，是一项提高审计透明性和效率的制度，恳请广大市民关注并积极参与。”他还表示：“将积极采纳市民监察官的举报事项，消除审计活动的盲区，通过开放式审计打造值得信赖的釜山。”

第13期市民监察官目前共有49人正在活动，本次公开招募为任期届满后的新一轮招募。市民监察官在2020年举报451件、2021年565件、2022年677件，3年共计举报1693件，为市政发展和解决市民不便事项作出了贡献。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。