为在2026年前实现就业对接率70%、创造2.4万个岗位绘制蓝图
以第8届民选核心战略为基础，打造符合广津区特色的就业岗位
[亚洲经济 记者 Park Jongil] 广津区（区厅长 Kim Kyungho）最终公布了“第8届民选就业对策综合计划”，目标是到2026年实现民间就业岗位就业对接率70%，并创造2.4万个公共岗位。
广津区将根据第8届民选六大核心战略，制定反映地区特性的就业对策，着手通过培养未来人才和强化求职者能力，创造优质岗位。
为此，广津区以“通过沟通与发展实现居民幸福就业岗位创造”为愿景，重点推进▲区域均衡发展 ▲青年 ▲就业脆弱阶层 ▲官民协作等领域，计划推动与核心战略相衔接的33个实践课题和47个项目。
广津区厅长 Kim Kyungho 表示：“在第8届民选迎来转折点之际，我们制定了本次综合对策，旨在推动体现本区特色的就业岗位创造”，“将尽最大努力创造优质岗位，让大家在良好的工作环境中快乐工作”。
“均衡发展岗位”——构建岗位创造基础设施
首先，通过区域均衡开发扩大岗位创造机会。广津区将在承载城市发展蓝图的“2040广津规划”、“东首尔客运站现代化项目”、“紫阳1促进区高端商务复合园区建设”等过程中，打造由地区主导的岗位创造基础。
此外，还计划以地铁站周边青年住宅建筑工地为对象实施“广津区民优先雇用制”。
“共生福利岗位”——保障分层定制化就业岗位
广津区通过专业咨询师的一对一就业咨询、职务能力强化培训、去年反响热烈的就业博览会以及开设就业综合信息社交媒体账号等，在信息竞争激烈的就业市场中，与居民紧密联系，成为求职活动的坚实伙伴。
尤其将着力为就业脆弱阶层提供岗位。每年面向500名低收入失业者开展公共勤工俭学项目。同时推进残疾人就业岗位项目、低收入群体自立支援项目、多文化家庭支援项目、老年人就业岗位对接项目，帮助弱势群体实现经济自立。
“经济活力岗位”——支持小商工与企业并激活创业
为减轻小规模制造业者的经济负担，广津区将设立“小工匠复合支援中心”。该项目自今年3月起开工，计划于2025年完工，预计将为一直低迷的服装缝制产业注入活力。
同时，广津区将积极利用第8届民选重点项目“小商工一站式支援中心”，解决本地商户的困难，强化其自生能力。
此外，通过培育社会经济企业，构建其自立基础，并为青年提供就业对接。广津区计划通过促进联合采购和提供社会保险费补贴，增强其财务实力，引导可持续发展。
“未来人才岗位”——支持提升未来人才能力
顺应第四次工业革命时代潮流，广津区将为青年充分施展梦想打造坚实基础。计划于今年9月开设免费提供数字能力强化教育的“青年就业军官学校”，并实施在未来新兴产业领域为青年求职者牵线搭桥的“地区主导型青年就业岗位项目”。
预计今年8月完工的“广津区终身学习中心”将新设居民信息化教育场所，居民可在此学习机器人编程、个人直播、3D打印等未来信息技术。区内公共图书馆将引入“创客空间”，提供网络漫画和视频剪辑课程，并支持取得3D建模资格证。
“开放沟通岗位”——构建以现场为中心的就业协作体系
广津区将顺应以沟通为先的第8届民选政策基调，积极听取居民对就业政策的意见。发布在在线政策平台上的优秀建议将在制定就业计划时予以反映。
广津区还将与中小风险企业部、雇佣劳动部等相关机构以及商会、大学、民间企业紧密携手，为创造岗位和激活地区经济构建有机的协作关系。
恩平区目标到2026年实现就业率65%，创造5万个岗位
恩平区（区厅长 Kim Mikyung）表示，将以到2026年实现“就业率65.3%、岗位5万1200个”为目标，推进“第8届民选就业对策”。
恩平区以“创造可持续的恩平型环境、社会及公司治理岗位”为愿景，构想了为共同成长并跃升为区域经济城市的中长期就业路线图。
根据地区就业目标公示制，恩平区制定并公示了未来4年（2023年至2026年）推进的第8届民选就业对策综合计划，将以创造地区就业岗位为目标，着手扩大就业。
按年度目标分别为：今年1万2515个、2024年1万2703个、2025年1万2894个、2026年1万3088个。去年，恩平区将力量集中于岗位创造，仅用三个季度就超额完成年度目标1万2270个，成功创造了1万3262个岗位。
为在2026年前实现第8届民选就业目标，恩平区将▲确立恩平型社会服务岗位先导模式 ▲发掘反映地区及分层需求的定制化岗位 ▲通过激活地区经济支持以竞争力为基础的岗位 ▲通过打造文化观光城市培育新产业领域岗位等，作为四大核心推进战略。
在具体实践课题方面，恩平区选定了17个项目，包括扩大青年创业支持、残疾人职业教育及就业支持、中高年实习项目、符合地区特性的社会服务岗位项目、为孕妇和婴幼儿家庭提供“爱宝妈妈出租车运营”等。
此外，恩平区还将通过建设和运营创业支援中心、小商工本地创意人支援项目等激活地区经济。并计划在文化产业领域发力，例如与国立韩国文学馆联动打造记者村文化艺术特色村、通过建设和扩充文化设施创造文化观光型就业岗位等。
截至去年12月，恩平区人口规模为46万8988人，在首尔市各自治区中人口排名第六。15岁以上经济活动人口共42万5469人，其中15至34岁人口占比为25.02%，比例最高。
区厅长 Kim Mikyung 表示：“为跃升为经济城市，最好的政策就是创造岗位”，“将为激活地区经济，全力推进优质就业政策”。
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